技術営業・FAE

生産管理・物流

設備エンジニア

【大阪市】産業機械の法人営業（ポンプ・送風機・冷凍機）◆大手顧客の深耕可能／プライム上場／F6006

■仕事内容：
・近畿圏および岡山・四国エリアにおいて、ポンプ・送風機・冷凍機などの産業機械を中心とした法人向け営業を担当していただきます。主な営業先は、鉄鋼・化学・造船重機・電力などの大規模プラントを保有する企業やエンジニアリング企業（EPC）です。単に製品を販売するだけでなく、既存設備の改善・省エネ・更新提案など、課題解決型のコンサルティング営業を行うポジションです。業務詳細は以下となります。

■既存顧客（大手製造業・プラント）への法人営業：
・納入済み設備に対する改修・更新の提案
・省エネ・コスト削減・設備合理化の提案
・新規プラント計画におけるFEED提案
・見積書・提案書の作成

■顧客ニーズのヒアリングと社内連携：
・現場担当者や管理者から課題をヒアリング
・社内の工場部門技術担当と連携し、最適な提案を検討
※チームで顧客対応を進める協調型の営業スタイル

■直需営業販路開拓：
・これまで代理店経由が中心だった中小規模工場への直接営業
・新たな販売手法・ツールを活用した販路拡大

■キャリアステップイメージ：
・配属後3年を目安に大阪にて勤務。適性が見られれば基幹職試験への推薦を想定。事業統括部内で上記業務内容を通じて、数年後には担当地域の責任者として民需産業市場の直需営業を指揮する存在となることを期待。国内出張あり。将来的に転居を伴う異動の可能性もあり。
※現部署での転勤は想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります
■当部門の役割・業務概要・魅力：
・元々、風水力民需営業と呼ばれていたセクションで、社内でも様々な分野で活躍している人財を輩出している（例：コーポレート水素、コーポレート陸上養殖、エネルギーカンパニーの事業開発等）。意識を高く持ち、既存の業務をこなしながら、新規事業開発やマーケティング部門で通用する下地が養えます。
■配属予定部署：
・建築・産業カンパニー産業事業統括部産業機器営業部西日本・産業機器営業課
・全体人数：8名（男性6名、女性2名）
・部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
■勤務補足：
・大阪に拠点を置きながら、本人の適性を加味し、月2回ほどの出張ベースで岡山、四国等への営業活動も行う。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・産業機械営業に携わった経験がある方
・大手鉄鋼・化学・造船重機・電力他、大規模プラント業界に接していた方

＜勤務地詳細＞
西大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川区宮原１-2-33　MSEビル7階
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
■国内出張あり。将来的に転居を伴う異動の可能性もあり。
※現部署での転勤は想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
610万円～910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～397,000円

＜月給＞
267,000円～397,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有
■残業手当：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15～20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：
・完全週休2日制（土・日）祝
■休暇：
・夏季4～9日、お盆5日、秋休み4日、GW6日、年末年始9日（2025年予定／有給拠出含む）
・有給休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規程に基づき別途支給
家族手当：■福利厚生その他に詳細記載
住宅手当：■福利厚生その他に詳細記載
寮社宅：■福利厚生その他に詳細記載
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■有（確定拠出年金制度あり）

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■資格取得推奨支援
■通信教育（会社補助あり）等

＜その他補足＞
■家族手当：扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円／人
■住宅手当：家族あり16,500円、家族なし11,500円
■寮社宅：独身寮・厚生社宅（借上げ）完備　※年齢等入居条件あり
■持株会
■財形貯蓄
■福利厚生サービス
■在宅勤務：可（フルリモート不可）
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務：可