【神田】半導体メーカー向け営業(課長)◆自社製品の提案/創業85年以上の精密部品メーカー/裁量◎
- 技術営業・FAE生産管理・物流設備エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月20日
求人AIによる要約
半導体業界向け営業職(課長)を募集中。創業85年の信頼と実績を持つ精密部品メーカーで、自社ブランドの配管部品を提案します。特に未経験者にはOJTや勉強会でしっかりとサポート。成長を重視する文化の中で、将来的にはマネジメント層を目指すことも可能。高い有給消化率を誇り、働きやすい環境を整えています。安定した基盤を活かし、新分野への挑戦を続ける企業で、あなたの力を試してみませんか?
【おすすめポイント】
・未経験者も安心のOJT制度完備
・マネジメント層を目指せるキャリアパス
・高い有給消化率で働きやすい環境
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産管理・物流
設備エンジニア
【神田】半導体メーカー向け営業(課長)◆自社製品の提案/創業85年以上の精密部品メーカー/裁量◎
★創業85年以上の精密機械部品メーカー/チャレンジできる環境
★世界初のセンサを開発・産学連携モノづくり大賞にて第一位を受賞
★育休復職率100%/住宅手当・家族手当・退職金あり
■職務概要:
同社は1937年創業の老舗企業で、金属の精密部品加工を中心に、カスタム部品・FA(工場自動化)部品・継手部品など多様な製品を提供するものづくり総合企業です。
当ポジションは半導体業界のメーカーに対し、自社ブランドのバルブ・継手・パイプなどの配管部品を提案する法人営業をお任せします。
※未経験分野については入社後はOJTや勉強会を通して、製品や業界についての知識を習得頂きます。
■業務内容:
山形県南陽市にある自社工場の営業担当として、関東エリアから遠隔で工場メンバーと連携しながら営業活動を進めていただきます。
製品は、国内工場で生産する自社ブランド品と、海外パートナー企業によるOEM品の2種類があり、独自のラインナップをもとに半導体製造装置メーカーや工場設備メーカーへ営業活動を行います。
<業務詳細>
・担当顧客の定期訪問・問い合わせ対応
・新製品の見積作成
・工場(山形県南陽市)との仕様確認や納期調整
※担当業界:半導体設備関連、バルブメーカー、自動車 等
■キャリアパス:
同社は 社員の成長を重視し、幅広いキャリアパスを用意しています。今回のポジションは、将来的に 事業部長や事業会社の社長といったマネジメント層を目指せます。実績と意欲を重視する文化のため、年次に関係なく裁量ある業務に挑戦できる環境です。
■働き方:
年休119日のため土曜出社日がありますが、有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。
■当社について:
◎自社工場の技術力と、国内外200社以上の協力メーカーとのネットワークを活かし、幅広い金属部品を提案できる体制を持っています。
◎創業85年以上の老舗ながら、既存事業の安定基盤を活かしつつ、新規事業や次世代分野にも積極的に挑戦しています。
◎歴史の長い会社ですが、数年前から社内の平均年齢は下がっており、現在は約37歳です。中途社員、若手社員も多く活躍しており、役員に40代の方がいるなど、個人の意見が尊重される会社の為、パフォーマンスによっては若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(業界不問)
■歓迎要件:
・半導体業界のご経験
・バルブや継ぎ手などの商材を扱った経験
・韓国語スキル
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-24-3 フォーキャストビル7F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面ございません。
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~666,000円
<月給>
500,000円~666,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(昨年実績:約3ヵ月/業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
週休2日(一部土曜出勤有)、年末年始、夏季、特別
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:補足事項無し
住宅手当:会社規程に準ずる
社会保険:補足事項無し
退職金制度:入社3年経過後支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■住宅貸付金制度、社員持株制度(3年勤続社員)、リフレッシュ休暇制度、昼食補助
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