デジタルIC設計

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

【愛知】次世代メーター開発｜グラフィック制御・アプリ設計担当／賞与6.1か月分＜モビエレ＞

～メータ表示に必要なデータを演算する制御アプリ開発を通じた車両開発ポジションです～

■募集背景：
車両機能の高度化に伴い、メーターに表示される情報量や表現力が求められています。
それに伴い、ソフトウェアの規模・複雑性も増しており、より高品質かつ柔軟な開発体制の構築が急務です。
本ポジションでは、グラフィック制御やUI開発の経験を活かし、次世代メーターの価値創造に貢献いただける方を募集しています。

■業務内容：
グラフィックメーターに関するソフトウェアの量産開発業務を担当いただきます。
以下のいずれかの業務に従事していただきます：
・メータプラットフォームの設計・開発
・グラフィック制御ドライバの開発
・メーターアプリケーションソフトの開発
・大規模メーターソフト開発におけるプロジェクトマネジメント

<参考動画>
■DENSO Tech Night 第四夜
0.0001秒の攻防！？快適な運転を支えるリアルタイム制御と組み込みエンジニアの実践知【DENSOTech Night 第四夜】
https://techplay.jp/event/983740

■業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力：
・ 自身が開発したソフトが、実際に車両の運転席に搭載されるという実感
・最新のデザインやUIをいち早く体験・実装できる環境
・ 海外パートナーとの協業を通じたグローバルな開発経験
・大規模プロジェクトにおけるマネジメントスキルの習得
・社内外の専門家との連携による技術力の向上

■組織ミッションと今後の方向性：
自動運転や電動化の進展により、車両に搭載される機能は急速に増加しています。
それに伴い、ドライバーとのインターフェースであるメーターの役割も進化し、情報の統合表示・操作性の向上が求められています。
当部署では、SDV時代に対応した柔軟かつ高機能なメーターソフトの開発を推進しています。

■組織構成：
自動車業界出身者に加え、家電・産業機器業界からのキャリア入社者も多数在籍。
出社率は80％で、出社中心の働き方で、リアルなコミュニケーションを通じてチーム力を最大化しています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、風通しの良い職場環境が整っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかの知識／経験を有している方
・自動車領域での勤務経験（3年以上）
・組み込みソフトウェア開発経験（3年以上）
・C言語
・プロジェクトのサブリーダ経験（1～2年・数人規模）
・顧客折衝・チーム牽引経験
・車載製品（ECU、メーター、IVI等）の開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅：各線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
ご希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮し異動は最大限考慮されますが総合職のため将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性が0ではございません。面接に進まれた際にご確認ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
470万円～1,430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～740,000円

＜月給＞
270,000円～740,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6.1か月分）
■昇給：年1回

＜年収例＞
29歳（大卒入社7年目）640万円（残業代含まず）
32歳（大卒入社10年目）740万円（残業代含まず）
35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず）
40歳（大卒入社18年目）1250万円※管理職の場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～14:25
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。
・フレックス有り
・男性育休も支援
・在宅勤務可

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他　年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援（資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など）
■ソフトウエアソムリエ制度

＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン）
■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。