デバイス開発エンジニア

品質管理エンジニア

製品評価エンジニア

【大分】健康医療・美容機器の設計開発◇総合電気電子応用機器メーカー／残業月10～15時間程度

～健康医療・美容機器の設計開発／家庭用医療機器・カーボフラテックス／総合電気電子応用機器メーカー～

■職務概要
新規開発案件のプロジェクト成功に参画して頂き、現状の課題を抽出し、解決に当って頂くことが担当部署のミッションとなります。また、下記業務を中心にご担当頂きます。
◇開発案件の進捗管理
◇製品の評価・解析

■組織構成／働き方：
・チーム力を重視した組織としており、八坂工場を含め40名（協力会社20名含む）が在籍
※設計は南杵築工場が担っており、東京・大阪に1名ずつ営業が在籍
・残業は月10～15時間程度で、リモートワークは臨機応変に実施

■本ポジションの魅力：
一般消費者向けのヘルスケア事業を行っているため、ダイレクトに顧客声を感じる事ができ、自身の携わった商品がお客様の健康に寄与していると実感することができます。最終製品を製造している為、自社ブランド商品を世の中に販売する事ができる点も魅力です。

■キャリアパス：
ご入社後は担当として仕事を覚えていただき、経験値を積上げスキルアップを行って頂きます。その後は、組織のマネジメントを目指して頂く事も可能であり、役職につかずその道のエキスパートとして進むキャリアもございます。

■ヘルスケア事業部について：
家庭用医療機器（医療・美容機器）などヘルスケア商品の設計開発を管理する部署です。自社オリジナル商品や顧客ＯＥＭ／ＯＤＭの請負による商品開発を行います。また、市場不良の解析やアフターサービスも行っており、商品の品質管理もになっております。現在は海外の売上が伸びており、海外規格に準拠した商品開発も今後増えていきます。比較的好不況に左右されない安定ビジネスになります。

■同社の特徴：
目先の利益だけに囚われず、これからも常に「お客様第一主義」「現場主義」を念頭におき、昨今の多様化する顧客のニーズを実現するため、豊富に蓄積された技術・ノウハウをベースに、積極的に最先端技術へチャレンジし、時代に即した「ベストソリューション」を提供できるよう一層の努力を続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件下　記いずれかの経験がある方
・家庭用医療機器の設計開発の経験のある方
・電気設計の知識のある方
・提案書・ドキュメント作成経験がある方

■歓迎条件
・医療機器メーカー出身の方

＜勤務地詳細＞
ヘルスケア事業部／南杵築工場
住所：大分県杵築市南杵築字中ノ原２８３２番地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■業績により、年度末賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10~15時間程度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜 日曜、その他（年末年始・夏季休暇）他、アニバーサリー休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■企業年金
■慶弔給付金制度