【栃木/日光】品質保証(電解銅箔)◆英語力を活かす/U・Iターン歓迎/残業25H/社宅や引越し補填有
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア技術営業・FAE
- 栃木県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月20日
求人AIによる要約
電解銅箔の品質保証業務において、サスティナブル社会やIoTに貢献する重要な役割を担います。高い品質基準を維持しながら、製品改善や顧客対応を行い、台湾工場の品質管理支援にも関与。残業少なめのフレックスタイム制度を利用し、ライフスタイルに合わせて働けます。安定した企業で、キャリアパスも魅力的。長期的に働きやすい環境が揃っています。
【おすすめポイント】
・英語を活かしたグローバルな業務に関与
・フレックスタイム制度で働き方自由度高
・安定したプライム上場企業でのキャリア形成
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
技術営業・FAE
【栃木/日光】品質保証(電解銅箔)◆英語力を活かす/U・Iターン歓迎/残業25H/社宅や引越し補填有
【プライム上場/データセンター需要で今後伸び続ける事業/マイカー通勤OK/台湾工場の品質管理支援など英語を用いた仕事ができる/家族手当など福利厚生が充実】
■業務内容:
サスティナブル社会や、IoT社会の礎となる素材であり、電気自動車に搭載されるリチウムイオン電池、携帯電話などの各種モバイル機器、サーバー・ルーター等の情報通信機器などにも使用される電解銅箔の品質保証業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
・品質コンプライアンス管理
・製品品質改善活動
・クレーム削減、顧客対応
・台湾工場の品質管理支援等
■古河電気工業株式会社の銅箔製品:
10年以上の期間を費やし、1μm以下の新形状を発見した古河電工は業界トップレベルの粗化技術を実現しています。
5Gの普及に伴い、スマートフォンなどの電子機器では電波を送受信するための高周波対応が求められており、耐久性と伝送特性の両立など、時代やお客様のニーズに合わせて製品の研究開発は進められていきます。
■就業環境:
課長1名、課員7名(中途メンバー2名)
残業平均25時間程度/フレックス制度ありで働き方◎
宇都宮・日光・矢板エリアからの車通勤OK
借り上げ社宅/単身寮あり ※エリアにより引っ越し補填あり
■キャリアパス:
入社後仕事を覚えながら品質保証業務に携わり、主査登用試験、その後管理職試験となります。
国内工場がメインですが、海外関連工場(台湾)への技術支援や赴任の可能性もございます。
■同社の魅力:
・プライム上場、創業140年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・主に電線やケーブル、光ファイバーなどを製造しており、エネルギーや通信、自動車、半導体(生成AI)など多くの分野で活躍しています。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、長期的に働ける環境です!
・社内副業/社内公募制度など多様なキャリア形成を支援する取り組みに注力しており、中途入社者が活躍できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証のご経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト600点ほどの英語力をお持ちの方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
銅箔事業部門
住所:栃木県日光市針貝1066-24
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<変更の範囲>
会社で定める事業拠点及びテレワーク実施場所
※当面転勤はないが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性あり。
※単身赴任寮、別居手当支給有。
<オンライン面接>
可
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
補足事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
平均残業25時間程度
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日~最大25日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
<その他補足>
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅:各事業所に完備
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