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品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【東京／新橋】デンソーG全体のAI搭載製品・サービスのAI品質保証に向けた仕組みづくり＜モビエレ＞

■募集背景：
世の中がAIの研究から応用フェーズに入り、AIの社会受容性に関する取り組みを開始しています。
我々のミッションは、AI搭載製品・サービスを開発する事業部がAI品質保証を実施できるように、技術・社会変化を捉えてAI品質保証の先端技術を開発し、仕組みを作成・更新・普及させることと、社外に対してデンソーのAI品質の技術やAI品質保証の考え方を発信しルール作りに主導することです。
急成長するAIの利活用により多くの製品・サービスにAIが搭載されるようになり、AI品質保証の範囲が拡大します。
デンソーグループ全体のAI品質保証のあるべき姿を企画立案し、国内外の協力企業や大学と連携して必要な技術を開発し、技術基盤やツール、社内規程やルール、組織などの仕組みを構築、国内外の製品開発に実装・普及させる導入支援、そして、国際議論・標準化を通じて産業界のルール形成をリードし、技術・社会動向を読みながら 次世代のAI品質保証を共に作り上げる仲間を募集します。

■業務内容：
◎AIの研究開発やAI技術の製品適用の経験を用いて、以下のテーマについて、企画立案～技術開発～社内展開まで一気通貫でリードしていただきます。
◎必要に応じて海外拠点や国内外の共同研究先と連携して、世界のAI品質保証の最新知見を取り入れながら技術基盤をつくることができます。
◎世界のAI品質保証の最新動向に触れつつ、製品・サービス開発におけるAI品質保証の技術開発にもコミットすることで、産業界におけるAI品質の専門家としてのキャリアを形成できます。

・AI品質、AIリスクに関する技術動向の分析（トップカンファレンスの学術動向、国際規格、AI法規制など）
・AI品質・AIリスクの基盤技術を開発・評価（従来のリスクマネジメント手法にデータドリブンで学習するAI特有の不確実性を統合した新手法、AIモデルの評価指標・安全分析・適合性確認・モデル監査技術、不確実性推定、AI監査、ロバスト性評価などの開発）
・車載、非車載の様々なAI搭載製品・サービスの開発部門に対してAI品質保証の支援
・社内のAI品質保証の実践や開発技術をISOなど標準化団体、学会、論文誌、講演等で発信（ISO等の標準化団体や学会で、自社のAI品質技術や考え方をリードします）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械学習/AI技術に関する研究、技術開発、製品開発の経験または知識
・安全工学に関する経験または知識
・ソフトウェア開発プロセス（A-SPICEなど）に関する知識
・国際規格や国内規格を作成した経験、標準化活動のご経験
※欧州AI法、NIST AI RMF、AI事業者ガイドライン、ISO/IEC TR 5469（AI機能安全）、ISO/PAS 8800（AI安全）、ISO/IEC 42001（AIマネジメントシステム）など

＜勤務地詳細＞
東京　新橋拠点
住所：東京都港区新橋4丁目3－1 新虎安田ビル10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※全額引っ越し補助あり
https://careers.denso.com/career/aichi-life/

＜転勤＞
当面なし
希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮し異動は最大限考慮されますが総合職のため将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性が0ではございません（基本希望制）。面接に進まれた際にご確認ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～1,250万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～660,000円

＜月給＞
280,000円～660,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6.1か月分）

＜年収例＞
29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず）
32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず）
35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず）
40歳（大卒入社18年目）1320万円※管理職の場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。
・フレックス有り
・男性育休も支援
・在宅勤務可

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他　年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援（資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など）
■ソフトウエアソムリエ制度

＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン）
■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
https://careers.denso.com/graduate/about/