CAD/EDAエンジニア

RF（高周波）IC設計

センサーデバイス

【東京/未経験歓迎】電子部品の回路設計◆年間休日128日／残業20ｈ以内／リモート可／上場G

【定着率96％／有給消化率84%／所定7.5時間勤務】

■業務概要：
17か国・地域に35のグループ会社を抱える電子部品メーカーである当社にて、産業機器、医療等の分野に関わる製品の設計開発、試作、生産を行ってただきます。

■業務内容：
「アンテナ、RFID、電流センサー、医療機器部品」チームへ配属され、その中で「電気回路設計」を中心とした製品開発をご担当いただきます。

■具体的には：
◎3D-CAD（Solid-Works）を使い、設計図面を描く
◎営業・FEに同行し、クライアント先へ訪問
技術的な詳細を記したエビデンス資料の作成などデスクワークも多いですが、開発拠点への行くなど多岐に渡る業務を行っています。

■ポジションの魅力：
既存クライアントから具体的なオーダーをいただくのが50％、こちらから製品部品に関する改善提案等を行うのが50％であり、サイズや重量をより縮小、軽量化したり、材料特性の見直し、機能追加など、クライアントに合った開発、提案を行うことができます。

■やりがい：
自身が関わった製品が搭載された車や機械製品が世に出て、市場で目に出来ることは大きなやりがいや達成感につながります。

■出張頻度：
国内は月1～2回程度、海外は年1～2回程度、1～2週間/回です。
クライアントは自動車メーカーが多いです。
国内（関東、開発拠点である大阪、名古屋）
海外（アジア、アメリカ、ドイツ）

■入社後について：
入社後は、部門メンバーと同行、OJTを行い徐々に職場、業務に慣れていただきます。
また、設計開発の後工程（金型成形・加工、試作品製作、生産立ち上げ等）をイメージして開発業務を進めることができるよう、早い段階で後工程を見る機会を設けています。

■当社の魅力ポイント：
（1）安定性
当社のコイル部品・モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など幅広い用途に使われており、半導体もコイルがないと動かないため、常に需要があります。また、電気製品全般に使われている製品であるため、生活に必要不可欠な点からも非常に安定しております。
（2）挑戦環境
分業化せず、少人数体制で幅広い業務に携わることができるため、様々な経験を積むことが可能です。挑戦意欲のある方にとって魅力的な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉
【必須要件】
　・電気、磁気に関する知識のある方

【歓迎要件】
　・電子部品の設計開発の業務経験がある方
　・３D-CAD、構造解析、アナログ回路設計の経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,835,320円～7,613,680円
固定残業手当/月：55,390円～73,860円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
458,333円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※交通費は別途支給いたします。
※昇給：年1回（4月）
※賞与・退職金なし
12分割給与に月20時間までの時間外勤務手当を含みます。
月20時間を超える場合は、超過分を別途手当支給いたします。
ただし、管理監督者で採用の場合は残業代支給はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年間休日：128日※カレンダーによって毎年若干変動
年末年始休暇、5/1、夏季休暇、有給休暇：入社月に応じて6日以上付与、その後在籍年数に応じ最大20日付与

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（法令非課税限度額内）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■持株奨励金
■カフェテリアプラン
■社員持株会
■GTLD（長期障害所得保証制度※65歳まで）
■リロクラブ
■死亡退職時年俸1年分給付制度