品質管理エンジニア

後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

【茨城/古河】医療関連電気電子部品の工程設計担当／東証プライム上場【医療機器用ケーブル工程設計／機械系知識活用／東証プライム上場／上流工程から幅広く挑戦／品質向上・生産性改善／治工具設計・改善提案／高付加価値製品開発／安定成長企業／最先端技術集約工場】■業務内容：医療関連ケーブルの工程設計担当として、下記業務をお願いする予定です。・医療機器用ケーブル加工品の工程設計 ・成形モールドの設計・デザイン ・治工具の考案・設計・作成 ・製造方法、工程の改善業務 製品と生産を間近で見ながら、品質向上、生産性改善の貢献に係わることができます。■入社後すぐにお任せする業務 ・製品の工程フローや製法の習得 ※一定期間、製造現場で実地研修も行います。■将来的にお任せする可能性がある業務 ・得意先との各種調整（提案含む） ・技術検討、仕様検討、測定・評価・試作 ・加工手順や部品図、治工具図面作成 ・製造部門や海外工場向けの作業指導 ・品質基準策定（品質保証・製造部門との調整） ・設備や治工具の構想検討・選定、メーカー対応 ■本職種の魅力ポイント・医療用製品の設計開発・リスク分析・法規知識を深く学べます。 ・信頼性の高い製品設計に携わることができ、高度な技術力と安全性の追求姿勢が身につきます。■古河工場について：古河工場は同社のマザー工場で、国内外各工場の中でも最先端の開発と生産を行っています。高付加価値製品を取り扱っており、各事業部トップの技術が同工場へ集約されています。■同社について：同社は、通信機器メーカーや、医療機器メーカー、放送局、自動車部品メーカーなど顧客とする、伝送ケーブルやネットワーク機器、医療用チューブなどを製造するニッチトップメーカーです。顧客業界の裾野は広いため、安定性のあるビジネスモデルです。◇成長産業／利益率高：通信分野に強みを持つ同社は、5Gや、IoT、4K8Kなどの普及により今後更なる伸張が見込まれます。直近は特に車載向けのアンテナやケーブルへの需要が活発です。また、“今までにない市場を創る”という信念のもと、高付加価値製品を開発し少ロットで生産する体制ですので、業界の中でも高い利益率を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下条件のいずれかを満たす方。
・機械系学部卒
・機械設計経験者

■歓迎要件：
・CAD等の設計ツールの使用経験
・医療関連規格の知識（ISO13485、QMS省令、IEC60601

＜勤務地詳細＞
古河事業所
住所：茨城県古河市東牛谷1144
勤務地最寄駅：東北本線／野木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職での採用のため、将来的にはキャリア形成の一環として転勤の可能性があります。（古河事業所・福島工場・新潟工場・宮城県桃生工場）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・11月・3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（入社半年後10日～最高20日）夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当
寮社宅：独身寮完備（古河事業所）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（新入社員研修、中堅社員研修など階級別、職種別研修実施、英会話・中国語会話など）
■社外研修（専門機関への職能別研修に随時参加、必要に応じ大学・専門学校への派遣）

＜その他補足＞
■交友会活動
■厚生施設
■住宅資金などの融資制度
■社員持株制度
■互助会
■半日休暇制度
■技術手当、営業手当、地域手当