【長野県諏訪市】生産管理|金属加工の知見を活かせる◆大物部品加工のトップクラスメーカー
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 長野県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月20日
求人AIによる要約
生産管理業務を担当するポジションで、金属加工の知見を活かせます。大物部品加工のトップクラスメーカーで、設計から加工、組立まで一貫した高精度な製造を支える役割です。見積もり作成や材料手配、外注業者との交渉など多岐にわたる業務を通じて、製品製造を円滑に進めるサポートを行います。年間122日休み、充実した福利厚生が魅力で、安定した職場環境で安心して働けます。
【おすすめポイント】
・大物部品加工のリーディング企業でスキルを活かせる
・年間休日122日、土日祝休みでプライベートも充実
・充実した福利厚生・研修制度でキャリアアップを支援
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【長野県諏訪市】生産管理|金属加工の知見を活かせる◆大物部品加工のトップクラスメーカー
~製造業での資材業務経験をお持ちの方歓迎/大物部品加工のトップクラスメーカー/年間休日122日/基本土日祝休み/各種福利厚生・研修制度充実~
■業務内容:
生産管理、資材担当業務全般をお任せします。
■業務詳細:
図面を見て見積り作成や営業が案件を受注後の、製品製造のための材料や外注業者への手配を行い、外注業者と金額や納期の交渉です。
その他、フォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛の資格取得後、工場内での材料・製品の運搬や梱包等もしていただくことを期待します。
◇外注業者について
昨年度で約120社程あります。(材料の手配:20社/加工依頼先:100社)
定期的にお付き合いのある企業と、案件によって一度依頼した企業とあります。外注業者とのやり取りがあります。
◇顧客対応について
顧客対応は、営業が行うため原則発生しません。一部営業が対応できない際には、納品先の確認や納品日時の遅れなどを連絡する場合がありますが、業務に慣れてからとなります。
材料の発注から製品配送までの一連の流れが長いため、同時に複数の案件の対応を行いますが、工程ごとに担当を分けておりますので一人ですべてを担当することはありません。
■当社の強み:
国内有数の五面加工機を8台保有し、大型精密部品の高精度加工に強みを持つ企業です。設計から溶接、焼鈍、機械加工、組立まで一貫対応できる体制により、短納期と高品質を実現。半導体、EV、水素関連など成長分野に幅広く対応し、設備力と多業種展開で景気変動リスクを分散しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金属加工の知見をお持ちの方
・社内外のコミュニケーションへ抵抗のない方
■歓迎条件:
・製造業での資材業務経験
・金属加工業で営業経験や製造職経験をお持ちの方
本社
住所:長野県諏訪市中洲566-7
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
420万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~340,000円
<月給>
260,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月額給与は年齢、能力、実力により変わります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※前年度ボーナス支給月数 4.9ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均10時間
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(会社負担で通信教育受講可能)
※フォークリフト、玉掛、床上操作式クレーンの資格は、会社負担で取得可能です。
<その他補足>
■家賃補助:県外からの移住者や県内で引っ越す方に最大3万円の補助あり
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員食堂
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
■目標達成の慰労会、社員歓迎会 忘年会等のイベントあり
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