CAD/EDAエンジニア

製品評価エンジニア

設備エンジニア

【長野市・須坂市】機械設計（チラーの新規設計業務）◇3DCAD設計／大手取引メイン／長期案件 #17

【上流工程にキャリアアップして市場価値を高めたい方、歓迎！／技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】

■業務内容：
・客先との協議内容をもとに、既存製品の構造変更または新規製品の構造設計
・機械設計／板金設計／電気設計（部品選定含む）
・3DCADを用いた設計業務
・空調機の冷却能力や信頼性評価業務（計画～備品手配～評価まで主体的に対応）
・温度制御など動作フロー設計（可能なら）
・海外安全規格対応や製品審査（可能なら）

■このような方がご入社されております：
・より業界内での市場価値を高めたい
・研修が充実している環境で働きたい
・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい
・福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたい

■その他案件について：
ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。
プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。

■その他魅力情報：
・大手メーカー案件で安定
・機械／電気／板金設計の幅広いスキルを活かせる
・製品開発の上流から評価まで一貫して携われる

■研修制度：
・200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
【テクノプロ・ラーニング】
・全国4カ所に社員専用研修施設を保有　
【Winラーニング】
・情報系研修／電気、電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修
【Winスクール】
・全国主要都市約50カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
・コース：機械CAD／IT／WEB／MS Office／資格対策
※社内承認を受けた講座を受講できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計経験（3年以上）
・電気設計経験（部品選定知識含む、3年以上）

■歓迎条件：
・客先との協議を踏まえ、主体的に設計／評価を進められる方
・温度制御など動作フロー設計経験
・海外安全規格に精通、または製品審査対応経験
・板金設計経験（3年以上）
・3DCAD操作経験
・評価業務経験（空調機関連）

＜勤務地詳細1＞
勤務地
住所：長野県須坂市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
勤務地
住所：長野県長野市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■配属部署：松本支店
■勤務地：長野県長野市もしくは長野県須坂市

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円

＜月給＞
220,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：
・年2回：夏（6月）／冬（12月）
■昇給：
・年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均20時間／月前後

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関）
住宅手当：詳細は福利厚生に記載
寮社宅：社員寮（単身・家族）※詳細は福利厚生に記載
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助（合格時受験料5割負担）、通信教育補助（～1.5万円）、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助（年間～5千円／人）、テクノプロ・グループ従業員持株会あり、財形貯蓄制度、社内サークル

＜その他補足＞
【社宅関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2～3万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費 ※個人負担額
【手当】、役職手当（当社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律5万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他