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特許機器株式会社

【大阪・淀川区】生産技術◆一品一葉のオーダーメイド装置/国内トップメーカー/賞与7.0か月/土日祝休

  • 歩留まり改善エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 大阪府
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年02月20日

求人AIによる要約

製造技術者として、オーダーメイドの振動制御装置の生産・製造に携わるポジションです。国内外のサプライヤーや子会社への技術指導を行い、CADを駆使した治工具設計や生産性改善提案を実施。主体的な業務改善が推奨され、日々の業務を通じて新たなアイデアを発信できます。半導体業界からの需要は増加しており、高い将来性を誇る職場環境です。月の平均残業時間は30時間、充実した休暇制度でワークライフバランスも実現できます。

【おすすめポイント】
・主体的な業務改善が可能な企業文化
・成長著しい半導体業界での需要拡大
・充実した年間休日と少ない残業で快適な働き方

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OUTLINE

歩留まり改善エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【大阪・淀川区】生産技術◆一品一葉のオーダーメイド装置/国内トップメーカー/賞与7.0か月/土日祝休

~スカイツリー・羽田空港などに納入実績有り/ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する技術屋集団~

■業務内容:
製品全般の生産・製造組体における技術対応と生産改善に取り組んでいただきます。

<具体的には…>
・生産部門、技術部門の橋渡し役としての図面および製作工法に対する社内問い合わせ対応
・生産性改善提案、cadを利用した治工具設計・導入(使用cad:solid works)
・国内サプライヤー及び中国子会社への技術指導(出張頻度:2~3回/年)
・試作技術評価、作業要領書、QC工程表作成

★同社の魅力点★
(1)製品:
私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です!

(2)主体性:
同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です!

(3)将来性:
半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。

■組織構成:
配属予定の生産技術課は課長以下4名で構成されております。30代・40代がボリュームゾーンにはなりますが幅広い年齢層で構成されております。

■働き方:
・月の平均残業時間は30時間程度ですが、所定労働時間がとても珍しい7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約15時間になります。
・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。
・転勤率は1.28%とほとんどありません。(本ポジションは無し)

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産設備、モノづくり、製造加工プロセスに携わった経験(年数不問)
・金属部品、製図知識のある方

■歓迎条件:
・中国語が出来る方(勉強レベルでも可)
・主体性を持ち、前向きに課題克服に取り組める方
・工学系の学部・学科をご卒業されている方

<勤務地詳細>
福町第2工場
住所:大阪府大阪市西淀川区大野3-7-38
勤務地最寄駅:阪神なんば線/福駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
530万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~338,000円

<月給>
245,000円~338,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(30時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:あり(昨年度実績7.1ヶ月)
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度(所定労働時間8hで換算すると15h程度)

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(3日)、冬期休暇(6日※12月29日~1月3日)、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社時に5日、半年経過後計10日~最高20日)

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく)
寮社宅:転勤辞令時借り上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄
■総合福利サービス加入
■各種見舞金
■育児(介護)休業制度
■団体長期障害所得補償保険加入 ほか

COMPANY

会社名:特許機器株式会社
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