フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業・FAE

計測・解析エンジニア

【Chromaグループの技術を支える】自社製品計測機器の技術提案、メンテナンス、アフターサービスなど


具体的な仕事内容
＼世界的に評価される高い製品力／
◎AIサーバー、EV市場が熱く、また防衛産業や次世代パワー半導体市場、再生可能エネルギーやカーボンニュートラルと言った分野からの引き合いも多数！

◎700件以上の特許を持ち、大手メーカーでは「Chroma機器での試験クリア」が品質評価基準の一つになるほど信頼されています。
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そんな世界で認められる計測器の技術提案やメンテナンスをお任せします！
【具体的には…】
■お客様からの修理、校正、点検依頼の対応
■現地でのセットアップ、装置確認、メンテナンス対応
■営業や顧客と台湾本社開発部門との技術連携
■原価校正、見積仕様作成
■顧客要件のヒアリングや技術提案書の作成
■実機デモや提案
■ATS周辺機器の構成設計、試験シーケンスの設計
■検査治具の電気設計、制御設計、ソフトウェア設計

★希望者には新製品の台湾本社での研修もあり

【入社後の流れ】
>>STEP1
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経験やスキルをもとに、業界知識や製品の理解を深めながら、担当社員同行による顧客対応やデモ対応、修理、点検、校正などのアフターサービスの一次対応、問い合わせ対応をお任せします。

>>STEP2
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慣れてきたら、顧客への技術提案やカスタマイズ提案をしていただきます。営業戦略のサポートにも挑戦できる環境です。

>>STEP3
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長期的にスキルを磨きながら、志向に合わせて、プロジェクトリーダーなどの管理職やスペシャリストのポジションで活躍！

チーム組織構成
【中途入社100％】
台湾本社のノウハウやスキルを習得できる教育体制や、働きやすい環境が整っています。メンバー同士が主体的に動き、互いに刺激し合える職場です。

組織名称
TSC部
男女比
男：女＝13：1
年齢構成
20代・3名／30代・13名／40代・12名／50代・10名／60代・3名
定着率
定着率89％／平均勤続年数4年7カ月※規模拡大に伴い直近2年間で入社者数UP

FAE経験／アプリケーションエンジニアやサービスエンジニア、サポートエンジニア経験をお持ちの方


■必須条件
・FAE経験、またはアプリケーションエンジニアやサービスエンジニア、サポートエンジニア、セールスエンジニア経験
・日本語スキル（ビジネスレベル）

■歓迎条件
◎電気電子情報系学科・専攻卒業
◎機械工学系学科・専攻卒業
◎第二種電気工事士資格保有
◎2D CAD／3D CADスキル
◎回路設計経験
◎機械設計経験
◎簡易プログラミング言語編集経験
◎計測系アプリケーションの操作経験

★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

【横浜・大阪の希望勤務地／転勤なし】

【横浜本社】
神奈川県横浜市港北区新羽町888番地
■アクセス
横浜市営地下鉄「新羽駅」より徒歩7分

【関西支店】
大阪府吹田市豊津町13-11
■アクセス
大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行「江坂駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：禁煙（室外の別場所に喫煙室あり）

勤務地一覧（2件）を見る
神奈川県横浜市港北区新羽町888番地[最寄り駅]新羽駅
大阪府吹田市豊津町13-11[最寄り駅]江坂駅

年俸450万円以上（固定残業代含む）
※14分割して1／14を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3284円～6万7568円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・前職給与による

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■通勤手当（3万円/月まで）

賞与
年2回（夏・冬各1回ずつ1/14を支給）

昇給
年1回（会社業績・個人評価に応じて実施）

入社時の想定年収

年収450万円～700万円

【時差出勤制度あり／業務により直行直帰可】
8：30～17：30／9：00～18：00／9：30～18：30／10：00～19：00から選択可
（実働8時間／休憩1時間）

平均残業時間
月3時間※繁忙期には月20時間超になることもあります。

年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
（土日）

■祝日休み


■年末年始休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇
（時間単位での取得可）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇


■誕生日休暇
■健康診断休暇
■マイケア休暇（生理に限らず、PMS、更年期症状・障害、男性版更年期障害など、男女共に取得可）

各種制度
■社会保険完備
■本社研修制度（台湾）
■eラーニングシステム（2026年中スタート）
■保養所／外部ホテルの宿泊補助金支給
■退職金制度あり
■フリードリンク
■食事補助制度（チケットレストラン）

その他
＼中国語・英語のスキルアップ支援も／
年1～2回発生する台湾本社への出張時も、語学面の心配は不要です！中国語・日本語の両方に堪能な先輩社員が必ず同行し、現地にも日本語でスムーズにコミュニケーションできるスタッフが常駐しています。専門的な内容も通訳サポートを受けながら進められるため、海外業務が初めての方でも安心して取り組めます。

さらに、中国語・英語のスキルアップ支援制度も整備。実務と学習の両面から語学力を伸ばし、グローバルに活躍できる力を段階的に身につけていける環境です。