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LAYLA-HR

株式会社オータマ

【設備保全】年休121日/月給32万円~/想定賞与5ヶ月分程度

  • 品質管理エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
  • 茨城県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:マイナビ転職
  • 掲載日:2026年02月19日

求人AIによる要約

【仕事内容】
当社の設備保全業務では、工場設備の安定稼働に向けた年間保全計画の策定や、KPI管理を通じて、約3~5名のチームを率いてマネジメントを行います。メンバーの管理やトラブル時の再発防止策を検討し、改善推進を担うリーダーシップが求められます。60年以上の実績を持つ当社は、医療研究機関や半導体製造分野において信頼される専門メーカーです。高い技術力を活かし、安定成長を続ける環境で、さらなるスキルアップを実現できます。

【おすすめポイント】
・年間保全計画を策定し、リーダーシップを発揮できる環境
・医療研究機関や半導体分野に特化した高い専門性
・60年以上の実績と信頼性を抱える安定した企業での成長機会

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

仕事内容


工場設備の安定稼働に向けた年間保全計画の策定や、KPI管理を含めた設備グループのマネジメント業務をお任せします。
具体的には

メンバーのマネジメント(3~5名)年間保全計画の策定KPI管理、役員報告トラブル時の再発防止策検討設備グループのリーダーとして、メンバーの管理や工場設備の安定稼働・改善推進を担当。マネジメント業務が中心です。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般




【強み】顧客からの圧倒的信頼と高い評価!
パーマロイという特殊合金を加工した磁気シールド製品を一気通貫で手掛ける高い専門性と技術力を併せ持つ当社は、60年以上にわたる豊富な実績とノウハウを強みに安定成長を続ける専門メーカーです。医療研究機関や、半導体製造分野など幅広いお客様ニーズに応えており、国内外で存在感を大きく放っています。

<必須要件>

高卒以上
マネジメント経験3年以上(10名以下の組織)
KPIに対する理解、運用経験

<歓迎要件>

予算管理の経験
生産設備の刷新、導入経験

<こんな方からのご応募お待ちしております>

円滑なコミュニケーションが図れる方
リーダーシップを発揮したい方

<茨城友部工場>茨城県笠間市柏井812-3※転勤は基本ありません【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県

月給32万円~42万円(一律手当含む)※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。※試用期間3ヶ月(その間の待遇に変更はありません)



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




560万円~820万円

8:00~17:00(所定労働時間:8時間)休憩時間:60分時間外労働:有

<年間休日121日>完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇有給休暇(入社半年経過後、10日~20日付与)慶弔休暇特別休暇育児休暇(取得実績あり)

各種社会保険完備退職金制度確定拠出年金制度教育制度(入社時導入研修、社内e-learning、各種資格取得、ビジネス講座受講可能)パソコン貸与制服貸与受動喫煙対策:屋内禁煙

COMPANY

会社名:株式会社オータマ
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