【大阪本社】資材向け繊維・高次加工品の法人営業◆合成繊維や生地領域出身者歓迎
- 技術営業・FAE材料開発エンジニア生産管理・物流
- 大阪府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月17日
求人AIによる要約
■職務内容:
資材向け繊維および高次加工品の法人営業を担当し、新商品や新用途の開発に挑戦するポジションです。顧客ニーズに基づいた提案を行い、商品の立ち上げから生産管理、プレゼンテーション、プロモーションに至るまで幅広い業務に携わります。将来的には海外市場への進出も期待され、語学力を活かしながらグローバルに活動できる環境があります。独創的な商品開発に関与し、社会貢献に繋がる仕事に取り組む機会です。
【おすすめポイント】
・経営スキルを実践的に学べ、クリエイティブな提案力を養える。
・海外拠点での活躍や外資系企業との取引のチャンス。
・充実した福利厚生制度で働きやすい環境が整備されている。
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OUTLINE
技術営業・FAE
材料開発エンジニア
生産管理・物流
【大阪本社】資材向け繊維・高次加工品の法人営業◆合成繊維や生地領域出身者歓迎
【世界トップクラスシェアを誇り成長を続ける製品群/商品立上げの上流フェーズに入り込む営業×マーケティングのポジション】
◆職務概要:
インテリア・カーシート・その他資材用途向け原糸および高次加工品の国内外向け営業をご担当いただきます。
<具体的に>
今回配属となるポジションは、部の中でも特に新商品・新用途開拓の役割を期待される部署のため、自由な発想で、開発から商品立ち上げ・生産管理・プレゼンテーションからプロモーションまでを自ら企画立案して今までになかったスキームの組み立てに挑戦出来るやりがいのある仕事です。
また、今後は海外市場での拡販が重要課題のため、資質・実績により海外拠点での活躍も可能となる重要ポジションとなります。
◆魅力
・単なる営業・販売スキルだけではなく、MBAを網羅するような内容の経営を体得できる業務です。
・外資系の会社との取引や将来的な海外拠点への駐在可能性もあり、語学を活かせる環境です。
・素材選定×加工技術で独自の商品開発が可能です。合繊を中心としたテキスタイルは、組み合わせ次第で無限の可能性があり、創造性を活かせるフィールドです。
・新しい価値を創出する力が身につきます。素材の知識や加工技術を学びながら、顧客のニーズに応える提案力を磨けます。
・社会貢献性の高い仕事です。自らの提案が形となり、世界中の人々に喜ばれる製品づくりに携われます。
◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート
・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。
└育休復帰率:99%/男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率:86%(2023年度)
・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅(借上物件又は社有社宅)を用意
(全ての拠点にて)
・カフェテリアプラン
(会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。)
・社員食堂あり(本社以外)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
◆応募要件
・合成繊維や生地の法人営業経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト600点以上)
※国内外の出張もございます。
<語学力>
必要条件:英語中級
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的には国内外への転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
550万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~380,000円
<月給>
270,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、前職給与等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
寮社宅:独身寮/借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心ですが、経験者対象の導入研修も実施します。
<その他補足>
■住宅・宅地融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金
■グループ生命保険
■東レ福祉会
■社員クラブ
■診療所、保養所
■体育施設
■定期健康診断
■各種クラブ活動、職場対抗スポーツ大会、夏祭り 等
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