【群馬】要素技術・新製品開発(電気・高周波)◇半導体試験装置世界シェア1位/舘林熊谷からアクセス◎
- RF(高周波)IC設計テスト開発エンジニアデバイス開発エンジニア
- 群馬県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月17日
求人AIによる要約
最新のメモリデバイス開発に挑む、半導体試験装置のリーディングカンパニーで、新製品の信号伝送ユニット開発を担当します。プロジェクトマネジメントや電気性能の技術開発を行い、革新を生む重要な役割を担います。チームは高い専門性を持つメンバーで構成され、柔軟な働き方を重視。月平均残業20時間程度で、在宅勤務も可能です。業界をリードする技術開発に携わり、特許取得のチャンスもあります。
【おすすめポイント】
・世界シェア1位企業での最先端技術開発
・充実のサポート体制とフレキシブルな働き方
・教育・支援環境が整い、挑戦を奨励する社風
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
RF(高周波)IC設計
テスト開発エンジニア
デバイス開発エンジニア
【群馬】要素技術・新製品開発(電気・高周波)◇半導体試験装置世界シェア1位/舘林熊谷からアクセス◎
【U・Iターン歓迎!転居を伴う場合、引っ越し手当有!/半導体試験装置世界トップ級シェア/熊谷・館林近く※マイカー通勤可】
■概要:
メモリテスタ用のデバイス・インターフェースとして、高周波デジタル信号および電力を高忠実度で伝送するユニットの、新製品開発に従事いただきます。具体的には、新製品開発のプロジェクトマネジメント、および、信号伝送ユニットの電気性能実現に関する技術開発をお任せします。
数年後の世の中の技術水準を踏まえながら、原理検証・要素技術の検証をおこないつつ、製品化・量産を見据えた業務にも関わります。
■業務詳細:
・製品の実現性検討から性能評価までの開発プロセスの実行および管理
・電磁界シミュレータを使用したPCB、ケーブル、コネクタを統合した伝送線路およびそのアーキテクチャに関する開発
・製品ユニットとしての伝送線路に関する設計(部品選定、伝送特性計算等)
・伝送線路性能の実験評価(実験計画法による評価、伝送特性測定)
■組織:
20~50代の社員9名で構成されています。電気電子系のバックグラウンドを持ち、PCB基板設計、高周波回路設計、実験・計測のスキルを持つメンバーが多いです。
■やりがい:
・メモリインターフェースの最高データレートを超える性能のテストフロントエンドの開発であるため、最新メモリデバイスが市場リリースされる前に最先端の技術開発に携われます
・最先端へ挑戦し続ける業務であるため、チャレンジを積極的に推進できる環境作り(教育、支援)を重要視しています
・定型業務ではなく研究開発色が強いため、好奇心と自律を大切にしています
・研究開発の結果、特許出願の機会もございます
■働き方:
月平均残業は20h程度です。在宅勤務可能(フルリモートは不可)で、フレックスも使いながら柔軟に働けます。
■同社について:
半導体テスト装置のマーケットで世界シェア1位の、東証プライム上場企業です。特にAI・HPC向けテストに強みがあり、安定性と成長性を兼ね備えています。グローバル技術企業上位100社にも選ばれた実績があり、中途採用者にとっても、安定基盤と高い成長機会がある組織です。健康経営優良法人(ホワイト500)にも5年連続で認定されていて、高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電磁気学、基板の伝送線路設計に関する知識・業務経験
■歓迎要件:
・プロジェクトマネジメントの基礎知識
・高周波ディジタル信号伝送に関する知識
・電磁界シミュレータの操作経験があること
・ネットワークアナライザの操作が可能なこと
・英語スキル:TOEIC(R)テスト600点以上
群馬R&Dセンタ
住所:群馬県邑楽郡明和町大輪336-1
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/川俣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
550万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円
<月給>
300,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。
■昇給 : 年1回(6月)
■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ケ月分×2回=約4ヵ月分想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
残業 月20時間程度
年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■2023年度実績
GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日)
※有給休暇の付与数は、入社月により変わります
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:■各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど
<その他補足>
各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。