RF（高周波）IC設計

デジタルIC設計

製品評価エンジニア

【愛知／大口町】デジタルキーECU、UWB/NFCアンテナASSYの開発・設計◆世界トップ級シェア

「カチッに価値を」
クルマに乗る際の鍵をあける・シートベルトを締める・エンジンをかける等の一連の動作の中に当社の製品があります。そんな当社で共に価値を生み出しませんか？

◎TOYOTA系列企業かつ、プライム上場で安定性
◎育休・産休・フレックス制度あり！ご自身で仕事をコントロールし、育児と両立しながら働ける環境
◎賞与6か月分支給／doda経由で年収UPを叶えた方多数在籍

■業務内容（部門ミッション）：
・当社のエレクトロニクス技術　第4設計室に所属いただきデジタルキーECU、UWB/NFCアンテナASSYの開発・設計をお任せします。
└客先折衝、製品開発（ハード／制御）、製品評価、後工程との連携業務なども含む

■業務詳細：
（1）要求分析、要件定義、システム設計、制御設計
期待する役割：
・客先や社内キーマンを取りまとめて製品開発を進められるプロジェクトリーダーを目標とし、ご自身の経験を踏まえながら、適切な技術取得や業務を行って頂く。
（2）電子／高周波回路設計、電子基板レイアウト設計、試作品評価
期待する役割：
・回路設計において若手・中堅を取りまとめる中心的な技術者を目標とし、自身の経験を踏まえながら、適切な技術取得や業務を行って頂く。

■業務の面白み・魅力：
・東海理化の技術的強みの一つである電波応用技術を利用した製品開発を学ぶことができます。
・自分が設計に関与した製品が身近なクルマに搭載されるため大きな達成感を得ることができます。

■働き方の特徴：
・3～4名のチームで各プロジェクトの役割を分担し、設計業務に従事して頂きます。
・残業は35時間程度/月。
・エレクトロニクスセンター内でローテーション可

■当社の特長・魅力（運転席周りのスペシャリストとして）
当社の製品群は様々な領域で国内外にてトップクラスの実績を誇り、世界中のドライバーの快適な車内環境や運転の心地よさを支えています。ドライバーの最も身近な製品だからこそ、「触り心地」や「感じ方」など、「感性」を最大限に発揮したモノづくりとなり、やりがいと達成感があります。新技術・新商品へのチャレンジができる環境で、どこよりも「ドライバーの気持ち」が分かる企業として、五感で感じる新たなクルマの楽しみ方を提案していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆◇業界未経験歓迎／doda経由入社者多数活躍中◇◆

■必須条件：
・高専卒または、電気・電子4年制大卒程度以上の科学知識

■歓迎要件
・車載品設計、回路シミュレーションを用いた設計経験
・電波製品の設計経験（無線通信モジュール、RF回路、アンテナ設計、RF特性評価（ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ）の使用経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-260
勤務地最寄駅：名鉄・犬山線／布袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
将来的には愛知県内の転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
580万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～420,000円

＜月給＞
280,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験に応じて提示します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月※6.0ヵ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均35時間程度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜※自社カレンダーに準拠
GW、夏期休暇・年末年始（各9日程度）、有給休暇（入社後3ヶ月後に付与※最大20日）
・平均有給取得日数19.4日/年

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照
家族手当：扶養1人目19,500円、2人目以降5,000円
住宅手当：社内規定に準拠
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育の仕組みがあります。

＜その他補足＞
■企業年金
■乗用車購入資金貸付
■自己啓発
■会員制リゾートクラブ 等
■通勤手当：高速道路通勤の場合は、自宅が勤務地より25キロ以上離れている方は片道分支給、自宅が勤務地より30キロ以上離れている方は往復分支給
■家賃補助制度：現住所が勤務地から30キロ以上離れていて、実家も30キロ以上離れた場所にある方は、上限月30,000円（3年間）支給あり