化学材料

材料開発エンジニア

計測・解析エンジニア

《25新卒(大卒以上)として入社》■化学系エンジニアとして研究開発・検証・評価分析などを適正、スキルに応じて、お任せします。配属先は基本的に大手メーカーやSIerで環境も整っており、先進技術に触れ続けられます。【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能■半導体製造プロセス開発、検証　■次世代電池の研究開発　■電池部材の評価、分析　■分析機器を用いた分析作業　※基本的には同じアルプス技研のエンジニアと一緒の、「グループに配属」となります。上流工程の案件も多数あり、スキルに磨きをかけることが可能。

［配属先情報］
■メーカー各社　※勤務地は最大限考慮いたします。特に経験の浅い方にはエンジニアとしての成長を第一に考えて配属を決定します。

【必須】■大学・大学院の理工系の学科（機械・電気電子・情報・化学・数物系など）を卒業から３年以内の方　■2025年4月1日に入社できる方
【歓迎】■ものづくりのエンジニアとして技術職を志す方
【社員満足度が高い会社】中途入社の3割は社員紹介（親族を紹介する社員がいる程）という社員が是非お勧めしたい風土や福利厚生が充実。
★メーカーエンジニアとアルプス技研のエンジニアの違い★
メーカーのプロパーエンジニアは1製品や1つ業界に絞られた経験を積むことが通常ですが、当社のエンジニアは様々な大手企業の最先端のものに関わることが可能です。一生のうちに、上流工程の業務を多数積むことが可能です。

仙台営業所（宮城県仙台市太白区）、顧客先（福島県）、顧客先（岩手県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］初任地についてもご希望スキルに合わせて提示いたします

［想定年収］375万円～407万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～250000円

08:30～17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無

完全週休2日制


［年間休日］126日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始7日　その他（夏期/年末年始休暇・育児/介護/看護休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日　有給休暇取得率　71.8%(2022年度実績)

［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無　転勤が発生した場合は、引越し費用、敷金、礼金等は企業負担。

［その他制度］確定拠出年金/資格取得報奨金/社員持株会(奨励金支給)/会員制リゾートクラブ/健保組合保養所 等