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生産技術エンジニア

【茨城／下館】未経験・第二新卒歓迎◎プリント配線板の技術担当（社内外連携あり）/先端産業分野に貢献

≪未経験歓迎◎文系・理系不問！日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力とグローバル展開の強みを持つプリント配線板メーカー≫

■業務内容
プリント配線板の技術担当として、以下の業務をお任せします。
・お客様から提供された図面をもとに、製造可能かどうかの検討および意見出し
・製品の価格設計および見積もり作成（基盤の価格設定・原価計算）
・製造部門と連携し、製品仕様の打ち合わせや調整
・顧客への技術サービスおよび報告書作成（必要に応じて英語での作成もあり）
※新規品や量産品両方を担当いただきます。
※設計業務自体ではございませんが、社内外でコミュニケーションをとりながら技術についての知見を身につけて提案や意見だしなど無くてはならないポジションです。

■当ポジションの魅力
当社は国内外に製造拠点を持ち、IoT、人工知能（AI）、半導体検査、ロボットなどの先端産業分野で活躍する製品にプリント配線板を供給しています。これにより、グローバルな視点でのキャリアを築くことができ、先端技術に触れる機会が豊富にあります。また、未経験からでも一から成長できる環境を整えており、経験者には即戦力として活躍できる場を提供します。

■リンクステックについて
私たちは2021年10月に独立したプリント配線板専業メーカーです。日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50年以上にわたり培ってきた技術力を活かし、独自の技術と製品で他社との差別化を図っています。また、グローバルに事業を展開し、国内外の多くのお客様と取引を行っております。

■働き方
主な業務は工場での勤務となりますが、打ち合わせは主にWeb会議で行います。国内外への出張が月1回程度あり、最長で1週間程度となります。

■育成体制について
未経験者には入社後の研修や先輩社員のサポートを通じて、1年半～2年程度で一人前に成長できる環境が用意されています。

■評価制度
実績に基づく評価と、行動やプロセスを重視した定性評価を行い、昇給や賞与に反映されます。

■企業の魅力
長年の技術力とグローバル展開により、安定した成長が見込めます。
お客様のニーズに迅速に対応し、高品質な製品を供給することで信頼を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件
・文系・理系不問
・プリント配線板設計に関して、学び習得していく意欲のある方
・社内外とコミュニケーションがとれる方
・計算をすることも多いため、数字を扱うことにご抵抗が無い方

■歓迎条件：
・電気特性などに関する基礎的な知識
・配線板に関する経験又は基本的な知識
・語学力（英語）

＜勤務地詳細＞
下館工場（郵便番号あり）
住所：茨城県筑西市小川1500
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円

＜月給＞
260,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■年2回支給（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇は入社月から、入社月に応じて24日間を案分した日数を付与（例：10月入社→12日付与）
※試用期間中は1日/月使用可
毎年4月に24日間付与

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：単身住宅手当、家族用住宅手当
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別・階層別研修、通信教育
資格取得奨励制度有り

＜その他補足＞
財形貯蓄、見舞金制度