【横浜市/転勤無】生産技術/年間休日122日/半導体検査装置等で使われる抵抗器メーカー
- テスト開発エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月17日
求人AIによる要約
生産技術のポジションで、半導体検査装置や医療機器に不可欠な高品質な抵抗器の設計や導入・保守を担当します。1967年設立の信頼あるメーカーで、三菱電機をはじめとした大手企業と長期的な取引を実現。年間休日122日、転勤なしで安定した勤務が可能です。先輩社員によるマンツーマン指導で着実なスキルアップが期待でき、企業の中核を担う人材として成長できます。
【おすすめポイント】
・高品質な抵抗器を扱い、大手顧客から高評価
・年間休日122日、安心して長く働ける環境
・先輩による手厚い指導で成長をサポート
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【横浜市/転勤無】生産技術/年間休日122日/半導体検査装置等で使われる抵抗器メーカー
~横浜市内で腰を据えて仕事をしたい方必見/半導体検査装置、精密測定機器などに用いられる電子部品/三菱電機等大手顧客を持つ抵抗器メーカー/年間休日122日・週休2日制~
■当社の魅力・働く環境について:
◎1967年から続く抵抗器メーカー。抵抗器一本を極め続けた結果、三菱電機株式会社様・他大手企業様にも信頼されています。また、自動車用電装部品の製造においても、いすゞ自動車株式会社様等に納めており、高い信頼性を得ています。
◎精度の高い抵抗器を製造する上でのメッキ以外の全工程を当社で担っている会社です。
◎三菱をはじめとした大企業に認められていることから、常に満足することなく成長し続ける社風。社員全員で団結して働いています。
◎年間休日122日であり、神奈川からの転勤もないため、安定して長く働くことが可能です。
◎入社後は先輩社員がマンツーマンで指導していただきます。
■業務内容:
主に通信機器や医療機器、半導体試験装置などに使われる抵抗器を扱う当社において、生産装置・治具の設計、導入及び保守までをお願いします。 高品質を評価され、大手メーカーとの継続的な取引を行っています。当社では抵抗値の精度が高く、安全性と耐久性に優れた金属薄膜抵抗器を製造しています。
■競合性優位:
・使用している抵抗器は温度変化にも強いため、半導体試験装置、医療機器、通信機器など幅広い製品に使われています。
・三菱電機等大手メーカーが顧客となり、多品種少量生産型で高品質な点を評価いただき、顧客に選ばれ続けています。
■ポジションの魅力・キャリアプラン:
◎図面設計からメッキ以外の製造過程をすべて経験することができるので、自分の成果を肌で感じ、さらなる向上につなげることができます。
◎生産技術のスキルを伸ばし、企業の中核人材として事業を将来的に牽引いただくことをご期待されております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・実務にて生産技術のご経験をお持ちの方(工程設計、設備導入、設備保全など)
・社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方(特に外注業者との折衝が発生いたします)
■歓迎条件:
・設備導入に伴う仕様検討・レイアウト設計・立ち上げ支援経験 ・電気制御(PLC、センサー、シーケンス制御)の知識または実務経験
・部品手配、外注管理、工事手配等の業務経験があれば尚可
本社
住所:神奈川県横浜市泉区中田北3-1-27
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/中田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR戸塚駅乗換、または小田急線湘南台駅乗換、市営地下鉄ブルーライン中田駅、出口4より徒歩7分
<転勤>
無
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・スキル等を踏まえて決定します。
■賞与実績:年2回※前年実績3.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20~30時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季5日/年末年始7日/G.W5日程度
※祝日出勤日可能性有り
※現場の稼働していない土日に出社の可能性があります。
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
補足事項なし
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