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技術営業・FAE

生産管理・物流

【東京】製造業向けアカウントセールス◇長期的に伴走／世界で戦う製造業の技術に関わる【S1-01】

■ミッション：
東日本に拠点を持つ大手製造業顧客に対し、商品企画・開発・製造・品質・サプライチェーンといった「ものづくりの中核プロセス」を起点に、事業成長に向けて何を問い、何を変えるべきかを顧客と共に考え、それを支える経営管理・人材・IT・データ基盤までを一体で捉え、変革を実現します。
本ポジションは、部分最適な業務改善や単発のシステム導入ではなく、製品競争力・開発力・生産力を最大化するために、電通総研および電通グループのケイパビリティを束ね、顧客と長期的に向き合うアカウントオーナーとしての役割を担います。

■主な業務内容：
（1）アカウントマネジメント
◇大手製造業顧客に対する中長期的なリレーション構築
◇営業先は経営者、マネジメント層などビジネスのリーダーを中心に、コンサルティング要素の強い営業活動を行う
◇商品企画、開発、製造、品質管理、調達、IT、経営企画、人事、経理部門など、顧客内の複数部門との継続的な対話
◇顧客の事業成長に向けたテーマを整理し、アカウント全体を俯瞰した活動推進
※経験や習熟度に応じて、既存アカウントの一部領域から段階的に担当します。
（2）構想・提案活動
◇ものづくりの中核プロセスを起点とした構想立案
◇製品競争力・開発スピード・品質・コスト競争力といった観点からの価値設計
◇IT、データ、AI、業務改革などを組み合わせた統合的な提案活動
（3）社内外連携・推進
◇社内のコンサルタント、エンジニア、AI研究部門との連携
◇電通グループ、ソフトウェアベンダー、コンサルティングファーム、開発パートナーとの協業を含めた体制構築・提案推進
◇PoCから本格導入、その後の高度化・横展開までを見据えた継続的な関与

■案件事例：
◇自動車OEM
商品企画・開発・製造プロセスを横断して整理し、開発スピード・品質・コスト競争力を高める構想を立案。複数年にわたるシステム展開を推進。
◇自動車サプライヤー
自動車OEMとの要求・仕様連携や高い品質要求に対応するため、設計・開発・品質データの管理・活用の在り方を整理。業務定着までを一体で支援。
◇半導体製造装置メーカー
高度で複雑な装置開発・製造プロセスを対象に、設計・製造・品質データを横断した活用基盤を構想。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方（すべてを満たす必要はありません）
・IT業界における法人営業経験3年以上
・大手製造業向け営業経験3年以上
・大手企業向けアカウントセールス経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-17-1
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所

＜勤務地補足＞
顧客特性に応じた柔軟な働き方（訪問／リモート併用）が可能です。
週1回程度のチームミーティング（部会・課会などを通じた情報共有・議論の場あり）があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
720万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,000円～621,471円

＜月給＞
322,000円～621,471円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回
■想定年収例：
主任：720万円～、専門職：890万円～、専門職上級：1,040万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※職種や資格等級によって勤務形態が異なります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29～13）、有給休暇：入社時（初回：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与。2回目以降：毎年4月1日に20日付与）、その他（各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇等）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・ビジネススキルアップ研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど）

＜その他補足＞
■院了手当、在宅勤務等補助手当など※会社規定あり
■財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
■全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか
■結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
■資格等級によっては、裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制もあり※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分