【長野/中野市】既存営業<工作機械・自動車業界向け>◆転勤なし/土日祝休み/年休122日/ノルマなし
- 技術営業・FAE生産管理・物流製品評価エンジニア
- 長野県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月17日
求人AIによる要約
成長が期待できる半導体関連のプラスチック部品メーカーで、既存のお客様向けのルート営業を担当します。主な業務は、定期訪問や試作品の納品、受注後のフォローなど。大手自動車メーカーや産業機器メーカーとの信頼関係を築き、新商品提案やニーズの把握を通じて顧客の期待に応える役割を担います。安定した業務環境の中で、土日祝休み、年間休日122日とワークライフバランスも良好。競争の中でも、長期的な関係構築を大切にし、やりがいを持って働けるポジションです。
【おすすめポイント】
・年間休日122日、土日祝休みでプライベートも充実
・大手企業との信頼関係構築でやりがいのある営業職
・新商品の提案やニーズに応えることで直接的な感謝の言葉が得られる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
生産管理・物流
製品評価エンジニア
【長野/中野市】既存営業<工作機械・自動車業界向け>◆転勤なし/土日祝休み/年休122日/ノルマなし
~年間休日122日・土日祝休み/産業用ロボットや車のバックモニターカメラ部品などプラスチック部品のメーカーです~
■業務内容:
既存のお客様向けにルート営業をお任せします。
・定期訪問、情報収集
・試作品納品
・見積もり作成
・試作品提案
・受注後のフォロー
■業務詳細:
・担当顧客数:頻頻に訪問する先は5社程/一人
・担当エリア:長野県内の企業から関東・中部・北陸・東北など様々なエリアを担当しております
・取扱製品:産業用ロボット、自動車などに使用されるプラスチック部品
<商談の流れ/ミッション>
担当顧客に出向いて新しい商品の提案を行います。
自動車のモデルチェンジは4~5年ですが、現在はその期間が伸びており、新規開発品が頻繁に出てきます。
提案期間は2ヶ月ほど。
他社に決まってしまう可能性があるため、定期的なアプローチが必要です。
競合メーカーは少なくないが、長年の付き合いがある企業様が多いです。
価格競争に負けることもありますが、定期的な訪問と提案が重要です
■働き方:
・宿泊を伴う出張はほぼありません。(月0~1回)
・日帰りでの出張は週2回程度ございます。
・残業時間は平均20時間程度です。
■配属部門:
3名在籍中{50代課長、60代/50代メンバー)
※部長(50代)は現在海外赴任中です。
■やりがい:
当社は、大手自動車メーカーや産業機器メーカーとの信頼関係を築き、直接取引を実現しています。歴代の担当者様との関係構築を大切にし、定期的な訪問を通じて部品の開発依頼や相談を受けています。
担当企業の新商品の開発に対しては、ニーズを察知し社内の金型製造部門と連携して提案を行い、顧客の要望に応えています。内製化により迅速な生産対応が可能で、顧客から直接感謝の言葉をいただける仕事です。
■魅力 :
・幅広い業界と取引していて安定性◎
プラスチック成形品の製造・販売や、成形のために必要となる金型の設計・製造・販売を行っているメーカーです。
当社の製造したプラスチック部品は、スマートフォン・車載関連機器・デジタル家電関係を中心とした民生機器、半導体検査装置向け等の産業機械・インフラ関連といった幅広い分野で利用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~下記のいずれかのご経験がある方~
■必須条件:
・営業経験がある方(業界不問)
・金型製造の経験がある方
・プラスチック製品に関するご経験がある方
【当社の魅力】
・お休みが取りやすい!年間休日を122日に増やし、プライベートの時間を充実させることが可能。
・有給休暇も取りやすく、計画的に休みを取得することができます。家族や友人との時間も大切にできます。
・ノルマなし!当社では、ノルマを設けておりません。目標設定はありますが、日々の行動や取り組みを重視して評価いたします
本社
住所:長野県中野市大字西条1-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■車通勤可(駐車場有)
■アクセス:延徳駅から直線距離で839m
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~270,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
270,000円~290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給には 基本給、臨時手当、職務手当が含まれます。
■賞与:2回/前年度実績より3.5ヶ月分
■その他固定手当:経験に応じて異なります。
・職務手当/管理職手当:マネジメントなど
・資格手当:入社後3年後「主事、主事補」等
・家族手当:配偶者10000円、子供1人目10000円(他)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間54分
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:10~17:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均20時間程度
※1日1時間ほどの残業が想定されます
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・会社カレンダーにより年に数回土曜日出勤日有
※2025年4月より年間休日変更
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時基礎研修、OJT
<その他補足>
401K確定拠出年金
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