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品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【八王子／在宅勤務可】データサイエンティスト（品質保証部門）◇オリンパスの分社/世界4大顕微鏡メーカ

～オリンパスの祖業である科学事業を継承した新会社／生物顕微鏡および工業用顕微鏡の分野で世界トップクラスのシェアをもつ世界4大顕微鏡メーカー

■業務概要：
QA（品質保証）部門におけるデータサイエンティストとして、市場データや修理実績、顧客フィードバックなどの膨大な品質データを統計的に分析・可視化し、製品品質の向上と是正予防活動（CAPA）をデータ側面からリードしていただきます。グローバルなマトリックス組織の中で、日本リージョンの責任者およびQAエキスパートと連携し、データに基づいた意思決定を支える重要なポジションです。
【具体的には】
・データ分析・レポート： 市場データ、修理データ、顧客フィードバックの収集・統計分析・レポート作成
・改善活動の推進： データに基づくシグナル検知を行い、設計・製造部門と連携して根本原因の解析や是正処置を計画・管理
・ナレッジの展開： Lean Six Sigma等の改善手法を用い、チーム内や他部門（開発・製造）への教育・指導を実施
・プロセスの最適化： CAPAプロセスのPDCAサイクルを監視し、品質管理体制の継続的な改善を支援

■働き方：
残業時間は25時間程度、週2回程度のリモートワークやフレックスも活用し柔軟に働ける環境です。製造拠点となる長野への出張(年6-10回程度)や、海外拠点の視察(年1回程度)が発生する可能性が御座います。

■組織構成：
配属先は8名の組織となっており、30代～50代で構成されております。
中途入社者も在籍しており、立場に関係なくアイデアや意見を出し合える組織です。

■やりがい：
世界でトップクラスのシェアを誇る顕微鏡分野では最先端の研究分野・製造分野で使用されており、世界中の最新事例や多様な視点を取り入れながら、より高い品質基準を実現するための仕組みづくりに携わることができます。

■キャリアパス：
・入社1～2年目： データ分析のスペシャリストとして、既存データの可視化と課題抽出に注力をメインにお任せします。
・入社3年目以降： プロジェクトマネジメント（PM）能力を培い、米国、欧州、アジア等の他海外拠点を含んだ全社グローバルの課題解決プロジェクトへの参画や、QA部門のマネジメント職（エキスパート職・マネジャー職）への昇進を想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業（特に精密機器分野、半導体関連装置・検査装置など）での品質保証業務
・医療法規制の知識・経験
・英語力（コミュニケーションが取れる方：目安／TOEIC(R)テスト：700点以上）

■歓迎条件：
・ライフサイエンス分野（医療機器・医薬品業界など）での品質保証業務
・エンジニアリング（電気，メカ，ソフトのいずれか）の開発または生産技術業務経験
・ISO13485やQMSRの知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市高倉町67-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
570万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
Base salary: 570万~900万＋Target bonus10%

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：580,000円～650,000円

＜月給＞
580,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～13:30
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：25時間程度／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（入社時期に応じて付与）等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代手当（子1人につき2万円／月※満18歳まで）
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（DB・DC）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度が充実しています。

＜その他補足＞
退職金制度（DB・DC）、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、遺族維持育英年金、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、社宅、クリエイティブホリデー　等

※ご提示させていただくオファー条件（資格）により、支給手当は対象外となる場合もございます。