TOPPAN株式会社
【滋賀】光学フィルムの生産管理 ◇未経験歓迎/充実した教育・資格補助制度有/東証プライム
Smart Overview
【おすすめポイント】
・未経験歓迎、充実した教育・資格補助制度あり
・生産計画から進捗管理まで幅広い業務に携われる
・チームでの成果を実感でき、やりがいを感じられる環境
募集職種
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
仕事内容
【滋賀】光学フィルムの生産管理 ◇未経験歓迎/充実した教育・資格補助制度有/東証プライム
■業務内容:反射防止製品の生産計画策定から製造ラインへの投入、資材所要量計画の策定まで、一連の生産計画業務をお任せします。これらの計画に基づき、生産進捗の管理を行い、納期遵守と生産効率の最大化を目指していただきます。生産効率の向上や不良率の低減に繋がる、継続的な改善活動をリードしていただくことを期待しています。
【具体的には】
・損益表作成と各種費用管理
・損益改善に向けた施策立案と実施
・生産性向上施策の立案と実行
・製品の生産計画策定および進捗管理
・営業部門と工場間の生産調整および連携推進
・得意先要求に基づく納期調整と出荷管理
※入社後は、先輩社員のサポートのもと徐々に覚えていけますのでご安心ください。
【取り扱い製品について(反射防止フィルムとは)】
最先端のディスプレイ関連商材である「反射防止フィルム」は、テレビなどの完成品に組み込むディスプレイの表面に貼り、照明などの光の映り込み防止、表面保護などに貢献する部材です。タブレット端末などの普及、ディスプレイの多様化で高機能品の需要が高まっており、TOPPANは海外を含めた数多くのディスプレイメーカーへこの光学フィルムを供給しています。
■業務のやりがい
・生産管理は、製品がお客様に届くまでの全プロセスを司る重要な役割です。需要予測から生産計画、工程管理、サプライチェーン最適化まで一連の業務を通じて、生産効率向上やコスト削減に貢献できます。自身の計画が会社の売上や利益に直結し、事業成長に貢献していることを肌で感じることができる仕事です。
・製造・品質・営業・購買など多様な部署と連携し、部門間の調整役として共通目標の達成を目指します。複雑な課題もチーム一丸となって乗り越え、生産目標を達成した際には、大きな充実感と喜びを分かち合えます。
■出向先について:
TOPPAN・TOMOEGAWAオプティカルフィルム株式会社は、TOPPANと巴川コーポレーションの合弁会社です。両社の強みを融合し、液晶ディスプレイ用の反射防止(LR)や防眩(AG)フィルムを製造・販売しています。スマホやPC等の視認性を高める高機能フィルムを世界中のメーカーへ供給する、光学フィルムの専門企業です。
・本社所在地:東京都台東区台東1-5-1
・勤務予定地:滋賀県東近江市妙法寺町1101-20
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint等)
・関係部署との調整力・コミュニケーション力 (明朗活発なコミュニケーションが取れる方)
■歓迎要件:
・生産管理システムの運用経験
・課題抽出から解決まで実施の経験
勤務地
滋賀工場
住所:滋賀県東近江市妙法寺町1101-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
TOPPAN・TOMOEGAWAオプティカルフィルム株式会社(本社所在地:東京都台東区台東1-5-1)へ出向となります。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
255,000円~455,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与年二回
■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
国民の休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:20歳以下の健康保険扶養家族につき20,000円
寮社宅:独身寮あり(社宅はありません)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、部門別研修、選抜型研修
■グローバル研修
■トッパンビジネススクール(選択研修)
■チャレンジスクール(通信教育)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■補助金制度による従業員持株制度
■保養所
■診療所 他
■リモートワーク制度
■スマートワーク制度(フレックス)