化学材料

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【名古屋】金属加工油のルート営業※残業15H程／スタンダード上場化学メーカー／年休123日

【業界未経験歓迎／スタンダード上場の金属加工油剤の専業メーカー／全世界で社員数1000名のグローバル企業／住宅支援あり（家賃補助）／業界の圧倒的シェア】

■業務内容：
自動車業界を中心に機械を扱う企業に対して提案型の営業を行います。国内シェアNo.1の製品のため、同社の製品を扱う企業は多く、その数3000社以上となります。そのため、既存顧客のフォローが多くなりますが、単なる物売りでなく、顧客のニーズを汲取る必要があります。顧客の要望を汲取り、同社の研究員とすり合わせ／機械(加工物)に合わせた製品の提案／顧客が使用中の製品の問題チェックなどを行っていただきます。

■担当製品：
金属加工油全般（接着油剤や錆止め油材等）
∟原料の合成 ～開発まで自社で手がけ、技術の独自性を確立することで他社との差別化 を図っています。

■入社後の流れ：
・業界未経験の方でも安心いただけるよう、OJTを中心に、商談同行や勉強会を通して業務を習得いただく予定です。
・将来的に志向性、ご希望に応じて海外駐在へ挑戦いただくことも可能です。

■顧客先：
大手自動車メーカー（Tier1)や販売代理店に対してが主の営業先になります。
∟訪問先では、現場の生産技術担当や購買部の方とやり取りを行います。

■組織構成：
４名で構成をされています。２０代から４０代で構成されている組織になります。
∟中途入社者が多く、人材業界や不動産業界等様々なバックグラウンドを持った方が活躍しています。

■就業環境：
・土日祝休み
・直行直帰可能
・在宅勤務相談可
・残業１５時間程度

■評価制度：
定量成果は賞与に反映し、またプロセス評価に関しても非常に重要視しており、公正な評価制度が整備されています。

■同社魅力
1944年の創業以来70年以上連続黒字経営を達成しております。全世界社員数が1000名を超えるグローバル企業です。海外10拠点以上生産・販売拠点を持ち日系・非日系を問わずグローバルに展開しています。
顧客は自動車部品、建材、航空会社、光学部品メーカーなど幅広い業界にわたり、洗浄剤や表面処理剤の製造・販売を行っています。2013年からは、成長スピードの速い中国、タイ、インドネシアと続けて拠点を設け、今後も海外市場の拡大を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：《職種未経験歓迎》　《業種未経験歓迎》
・営業のご経験をお持ちの方（業界・個人・法人不問・商材不問）
・自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件：
・英語力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若100
勤務地最寄駅：桜通線／野並駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職の採用のため将来的には転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～306,000円

＜月給＞
236,000円～306,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には残業代その他諸手当が含まれています。
■賞与：年2回
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:35 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月1５時間程度　時差出勤制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制、年3回の長期連休（9日程度：GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇）他
※その他祝日に関しましては、企業カレンダーに基づきます

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費5万円まで支給
家族手当：■第1子15,000円、第2子以降10,000円
住宅手当：■家賃補助(上限49,600万円/月。既婚者限定)
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険制度各種完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
厚生年金基金の解散後継続制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
1)新入社員研修（入社時）
2)職場でのOJTの実施
3)階層別社員研修
4)通信教育、e-ラーニング研修　など

＜その他補足＞
単身赴任者用寮、家賃補助、借家契約諸費用の補助、住宅貸付金、利子補給、持家借上、社内預金、財形貯蓄、持株会、嘱託医、健康診断、生活習慣病予防検診、被服貸与、厚生融資、クラブ活動、スポーツ大会、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔見舞金、共済会、成人式記念品、入学祝、永年勤続表彰、団体生命保険等