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株式会社サンワ・アイ

【東大阪/転勤無】営業職<管理職候補>備品~製造工程の最適化まで◎特殊な加工技術と商社機能を保有

  • 技術営業・FAE生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 大阪府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年02月17日

求人AIによる要約

【営業職<管理職候補>】幅広い商材を扱い、既存顧客を中心に法人営業を行います。要件ヒアリングから製造工程まで一貫して担当し、高い技術力を活かした提案が可能です。業界を問わず多様なニーズに応え、お客様の要望に応じた製品を提供。2~3年後にはメンバーマネジメントにも挑戦できます。年4回の面談を通じて納得感のある評価が得られるため、成長を実感しながらキャリアを築ける環境です。

【おすすめポイント】
・既存顧客中心で無理な新規開拓なし
・年休123日・土日祝休みでプライベートも充実
・プロセスを評価する仕組みで努力が報われる

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OUTLINE

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【東大阪/転勤無】営業職<管理職候補>備品~製造工程の最適化まで◎特殊な加工技術と商社機能を保有

【幅広い商材を扱い、顧客に深く入れる◎数値だけではなくプロセスも評価する納得感の高い評価制度有◎年休123日・土日祝休み/将来の管理職候補<ミドル層活躍中>】

■業務内容
既存顧客中心(約9割)の法人営業をお任せ致します。担当企業は約30社程度で、1割の新規は紹介によるもので飛び込みや無理な開拓はございません。本ポジションは管理職想定となるため、2~3年程度でメンバーマネジメントに挑戦も可能です
”ねじ”製品の特性上、業界を指定せず食品~医療、半導体、機械電気系まで幅広く提案が可能で、取引拡大を目指します

■業務詳細
・業務の流れ:お客様からニーズをいただき要件ヒアリングし”ねじ”の強度・形状・納期などを決めます。
→自社の製造部門と打ち合わせを行い(製造可否の確認と製造工程の逆提案・打診もこちらで行います)→実際の製造~品質検査を行い~納品まで一貫対応します。
・製造工程まで入る関係上、ねじ以外の製品ニーズをいただくこともあり、商社機能の強みを生かし合わせて提案が可能です。
・実際の工場に訪問し、現場を見ながらねじ以外の製品や加工方法を逆提案をいただき、追加ニーズの獲得をいただきます。
ゆくゆくは営業組織全体のマネジメントや、営業戦略の立案もお任せ致します

■組織構成
営業課:17名(20代~50代まで幅広い年齢層が在籍)
業界未経験の方も入社いただいており、第一線で活躍中です◎

■募集背景
中長期経営計画に基づき、営業体制をさらに強化していく予定です。既存組織の拡充を行うのとともに管理職層が不足しており営業メンバーの底上げや、営業力の強化を図るべく募集を進めております

■評価制度:数値だけでなくプロセスも評価されるため、努力が報われる仕組みです。年4回の面談で納得感のあるフィードバックが得られ、成長実感を持つことが可能です

■当社の強み
”ねじ”や工場の単一の製品となると、価格競争に陥ると良く思われますが当社はカタログ通りに売る物売りではなく、お客様の要望に応じて0から作成できる技術力の高さがあります。他社にできない加工・技術力がある事から価格競争にならずリピートをいただくことや乗り換えいただくことも少なくございません。
製品の作り方から携わることできる非常にやりがいのあるポジションです

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/人柄重視の採用~

■必須条件・資格
・法人営業経験をお持ちの方

◆こんな方におすすめ
(1)専門性を身につけたい人!
(2)提案の幅を広げたい人!
(3)成果につながる営業がしたい人!
(4)自分のペースで働きたい人

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市本庄西2-5-3
勤務地最寄駅:JR学研都市線/鴻池新田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~335,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
325,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(7月、12月)
・賞与:4ヶ月/年(初年度は寸志+通常賞与となる)
※前年実績4.5~7ヶ月/年
■昇給年1回(8月)
■20時間のみなし残業手当を含みます。
今後平均年収600万円を目指しており、待遇面の更なる向上も検討しております

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業17時間程度※1時間以上の残業は、上長承認が必要になります

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土・日・祝(年間5回土曜出勤日があります:会社カレンダーによる)
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇(取得実績あり)、バースデー休暇(3連休)、特別休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円まで
家族手当:配偶者:10,000円 子1人あたり:4,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:りそな確定拠出型年金
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修となります。
※未経験の方でも1からしっかり学んでいただける研修環境を整えております。
※個人のスキルによって期間や研修内容を柔軟に変更します。



<その他補足>
・資格手当 ※資格に応じる(商品技能資格:5,000円など)
・役職手当(主任:月1万円、係長:月2万円、課長代理:月8万円、部長:月10万円)
・営業手当
・特別評価手当
・社員持ち株制

COMPANY

会社名:株式会社サンワ・アイ
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