【八千代市】製造技術マネージャー◇真空ポンプと排気処理のリーディング企業/年間休日128日
- 品質管理エンジニア歩留まり改善エンジニア生産技術エンジニア
- 千葉県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月17日
求人AIによる要約
半導体業界のリーディング企業にて、製造技術マネージャーを募集しています。あなたの豊富な経験を活かし、製造プロセスの改善、設備の選定・導入、ライン自動化を推進する重要な役割を担っていただきます。クオリティを確保するための手順書の作成や品質改善活動にも参画し、他部門との連携によって技術的課題を解決してください。また、年間休日128日と充実した環境で、働きやすさも実現しています。あなたの力で、さらなる生産性向上を目指しましょう。
【おすすめポイント】
・製造プロセス改善と生産性向上に寄与できるチャンス
・新規設備の選定・導入におけるリーダーシップを発揮可能
・年間休日128日で働きやすい環境を提供
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OUTLINE
品質管理エンジニア
歩留まり改善エンジニア
生産技術エンジニア
【八千代市】製造技術マネージャー◇真空ポンプと排気処理のリーディング企業/年間休日128日
■業務内容
1)製造プロセスの分析と改善提案
既存の製造プロセスを分析し、品質向上・コスト削減・生産性向上につながる改善案を立案・提案し、実行につなげる。
2)新規生産設備の選定・導入・立ち上げ
生産計画・品質要求・安全基準を踏まえた設備選定を行い、導入から立ち上げまでを主導し、安定稼働まで責任を持つ。
3)生産ラインの自動化・省力化の推進
自動化機器やロボット技術を活用し、人手作業の削減・リードタイム短縮・生産性向上を実現するライン構築を推進する。
4)作業標準・手順書の作成・更新
現場での再現性・品質安定を確保するため、作業手順書や標準書を作成・改訂し、現場への展開・定着を図る。
5)品質改善活動への参画・主導
不良解析や再発防止策の立案など、品質改善プロジェクトに参画・リードし、歩留まり向上・不良率低減に貢献する。
6)安全衛生基準の遵守と改善提案
関連法規・社内安全基準を遵守するとともに、設備・作業環境のリスクを把握し、安全性向上に向けた改善策を提案・実施する。
7)他部門との連携による課題解決
設計、品質保証、保全、調達などの関連部門、および設備メーカー・外部ベンダーと連携し、技術課題や生産課題の解決をリードする。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーでの製造技術または生産技術経験(3年以上が望ましい)
・切削、成形、溶接、組立、塗装などの各種加工技術に関する知識
・自動化・ロボット技術(PLC、センサー、アクチュエータ等)に関する知識
・工場レイアウト設計の知識・経験
・QC手法(FMEA、SPCなど)の理解と活用経験
・不良解析・原因究明の経験
・プロセス設計および作業標準・標準書の作成スキル
・ISOなどの品質マネジメントシステムに関する知識
・2D/3D CAD、PLCなどの技術ツール使用経験
<語学力>
必要条件:英語上級
<語学補足>
必須:海外エンジニアとの技術的なやり取りが可能な英語コミュニケーション力
本社・八千代工場
住所:千葉県八千代市吉橋1078-1
勤務地最寄駅:東葉高速鉄道線/八千代緑ヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
590万円~1,160万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):490,000円~960,000円
<月給>
490,000円~960,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途ボーナスあり:目標達成度に応じ、年収の最大17%を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
長期休暇(夏季、年末年始、GW)、有給休暇(初年度10日※時間単位有休あり)、慶弔休暇、誕生日休暇 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:遠隔地より入社の際、一定期間の住宅補助あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、OJTが中心です。
■eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。
<その他補足>
■出張手当
■財形制度
■遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。
■福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。
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