技術営業・FAE

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【港区】法人営業（測定器）※大手食品・飲料メーカー向け／年間休日125日【第二新卒歓迎！】

【法人営業経験者歓迎！／創業160年以上のコーンズグループ・外資系企業日本法人／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／年間休日125日】

■業務内容：
営業職として、大手飲料・食品メーカー向けの「測定器」拡販をご担当いただきます。

■業務詳細：
・海外メーカーの測定器を、日本国内のお客様へ企画提案する技術営業
・食品業界、飲料業界、容器製造メーカー向けのマーケティング活動
※国内外の展示会やセミナー等へ積極的に参加し、情報収集を行っていただきます
・顧客先での製品設置作業への帯同、管理
・取り扱っている製品元である海外メーカーとのミーティング（製品についてのQ&A、フィードバック等）

■本ポジション魅力点
取り扱う測定器はいずれも海外メーカー製品となります。海外の最先端技術を用いて、陰ながら食品や飲料、医薬品の高品質を支える製品です。
単に海外製品を日本のお客様へ販売する「ルート営業」ではなく、付加価値を提供し、お客様へ高い介在価値を発揮する「技術営業」として更なる事業拡大に向け、育成していきたいと思います。また、ゆくゆくはリーダーとして組織をリードしていく人材としても活躍いただきたいと考えています。
※30代でのマネージャー職（管理職）登用実績も増えています

■取り扱い製品
食品に含まれる水分、油分、脂肪分、タンパク質は味や風合い、品質保持期限、栄養価、といった製品特性に大きな影響を及ぼします。各成分の分析は通常品質管理室によって行われますが、研究室で分析が行われている間も製品の生産は継続されており、分析結果を生産工程に反映させるまで時間がかかってしまいます。
「InfraLab Series9」は、短時間のサンプル分析で食品の水分、脂肪分、油分、タンパク質といった主成分の含有量を測定できる卓上型タイプの近赤外線式多成分測定器です。生産現場のオペレータでもほんの5～10秒でこれらの成分の含有量を正確に測定することが可能です。InfraLabを使用することで測定頻度が増え、より繊細な品質管理ができるようになり、歩留りの向上を実現します。

■就業環境
・フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり
・年間休日125日

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験
・英語に抵抗がない方

■歓迎条件：
・食品・飲料業界での実務経験
・英語の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-3-10 コーンズハウス
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円～458,000円

＜月給＞
287,000円～458,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験を加味して検討いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季6月、冬季12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、年次有休、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇　他
・年次有給について
初年度は入社月により2日～12日を支給。※勤続年数により付与日数は最大20日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税法上の非課税限度額まで（新幹線、飛行機不可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間明けから対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
<教育制度> OJT、通信教育、その他各種セミナー受講、社内勉強会他

＜その他補足＞
確定拠出年金制度（DC制度）、退職金制度、各種社会保険完備、慶弔金制度、
フレックスタイム制度(諸条件あり)、ボランティア休暇・休職制度、
自己申告制度、海外留学支援制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）