法人営業／年休125日／土日祝休み／賞与6カ月分・住宅手当有
- 技術営業・FAE検査・計測装置設備エンジニア
- 広島県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年02月17日
求人AIによる要約
法人営業職の募集です！年休125日、土日祝休み、賞与6カ月分、住宅手当付きで、働きやすい環境が整っています。未経験者も歓迎で、飛び込み営業は一切なし。工場や研究機関などにクリーン機器を提案し、ニーズに応じた最適な環境を共に設計します。主な業務は現場調査、製品提案、勉強会の実施など多岐にわたり、チームワークも大切にしています。少人数の精鋭チームで、定着率は95％以上。安定した職場で新たなキャリアを築きませんか？
【おすすめポイント】
・未経験歓迎、充実した研修制度あり
・飛び込み営業なし、柔軟な働き方
・高い定着率と安定した職場環境
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OUTLINE
技術営業・FAE
検査・計測装置
設備エンジニア
【未経験歓迎／飛び込みなし】工業・バイオ分野に欠かせないクリーン機器の導入・メンテナンスの提案
具体的な仕事内容
工場、研究機関、病院などに対し、クリーン機器の提案を行います。
販売店経由でご紹介いただく案件が中心のため、単なるルートではなく、お客様のニーズを整理し、最適な環境を“設計する”提案型営業です。
【具体的な業務内容】
■現場調査・分析
■製品提案・仕様設計（技術者と連携）
■販売店向け勉強会
■展示会出展
＜お客様＞
食品会社、病院、研究機関、製薬会社、半導体メーカー、電子部品メーカーの購買、総務、工務、工場長など
└案件は販売店を通じて依頼をいただくケースがほとんどで、販売店と一緒に訪問するケースも多くあります。
＜製品＞
工業・バイオ分野のクリーンルーム、クリーンベンチ、そして衣服や搬入物に付着した埃を除去する「エアーシャワー」など
└カタログ製品はもちろん、お客様の要望に合わせたカスタマイズ製品まで幅広く対応。製品の金額は数万円の部品から1億円規模のクリーンルームまでさまざま。
＜営業スタイル＞
既存のお客さま（販売店）がメインで、1人につき約20社を担当します。
新規はHPからの問い合わせや展示会対応がほとんどなので、飛び込みなどは一切発生しません。
スケジュールに応じて直行直帰など、柔軟に調整できるのが特徴です。
━【未経験でも安心！Q&A】━
Q.現状調査はなにをする？
製品をお客さま先に設置できるのかを確認するため、工場を訪問しメジャーを用いて採寸を行います。
Q.移動は車で？
社用車やカーシェアを利用してお客さま先を訪問します。
Q.打ち合わせは1日にどれくらい？
平均4件、少ない場合は2件程度です。
チーム組織構成
中国営業所は4名の少数精鋭の組織です。
営業3名（30代・40代・50代の男性）＋事務1名（女性）
定着率
95％以上
★未経験OK＆お人柄重視★
これまでの経験は一切不問！あなたの意欲やお人柄を重視します。
「営業として新しくキャリアを築きたい」「安定した企業に長く勤めたい」方、大歓迎です。
もちろん、有形商材の法人営業経験をお持ちの方はスキルを活かせます。
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）
＜先輩社員の前職例＞
・接客販売
・プログラマー など
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
■中国営業所： 〒732-0825 広島県広島市南区金屋町2-14 アフロディテ８Ｆ
★通勤アクセス
JR「広島駅」より徒歩約10分
市内電車「稲荷町駅」より徒歩約1分
勤務地一覧（1件）を見る
中国営業所/広島県広島市南区金屋町2-14 アフロディテ８Ｆ[最寄り駅]稲荷町駅(広島県)
月給24万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
【専門・短大卒の方】
月給21.5万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
【高卒の方】
月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで）
■時間外手当
■住宅手当（本人契約の借家の場合、35歳まで月1万円）
■役職手当（部長月12万円、課長月8.5万円など）
■家族手当（配偶者月2万円、子供および同居親族月5000円）
■資格手当（資格の難易度に応じて、月500円～2万円）
→TOEICや英検、簿記、行政書士、ITパスポート、基本情報処理、MOSなど数十種の資格が対象！
賞与
年2回（6月・12月）※昨年度支給実績：6.05カ月分／年
昇給
年1回（1月）
入社時の想定年収
年収410万円～630万円（大卒以上の方）
年収360万円～630万円（高卒の方）
＜1日のスケジュール（例）＞
※午後に打ち合わせのある場合
▼9:00 出社、見積もりなどの事務処理
▼11:00 お客様先へ出発、打ち合わせ（1）
▼空いた時間で休憩
▼14:00 打ち合わせ（2）
▼16:00 打ち合わせ（3）
▼17:15 退勤
平均残業時間
月20時間程度
125日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日、最高20日／取得しやすい環境です！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■長期連続休暇
■特別有給休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職企業年金（全額会社負担）
■従業員団体保険
■従業員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■福利厚生倶楽部
■団体三大疾病保障保険
（三大疾病になった場合に一時金として50万円が支給されます）
■社用車貸与
■研修制度（OJT研修・eラーニング）
その他
【キャリアパス】
入社後はOJTや他拠点での研修を通じて提案力と技術知識を習得し、3～4年で主任、その後さらに業務領域を広げることで係長へ昇格するケースが多い環境です。年功序列ではなく、成果や姿勢を正当に評価するため、実力次第で早期ステップアップも可能。また、定期異動はありませんが、本人の希望による他部門・他拠点へのキャリアチェンジ相談も可能。自身の志向に合わせたキャリアを柔軟に描けます。
※キャリアチェンジ例
他部門の営業、資材部、新拠点の所長 など
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