CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【充実研修あり】未経験からCADオペレーターへ！街づくりを支える設計サポート業務を担当します！


具体的な仕事内容
＼ほとんどの先輩が未経験スタート！／
当社では、異業種・異職種から転職した先輩が多数活躍中。
「CADって何？」「電気設備の仕事は初めて…」という方も、安心して始められる環境です◎

主に首都圏エリアにて、オフィスビルや病院、大学などの
建物の電気設備に関する図面作成や、簡単な事務作業をお任せします。
人々の暮らしを支える“街づくり”に関われる、やりがいのある仕事です！


＊＝＝具体的な業務内容＝＝＊
▼図面作成・修正
現場担当者の指示をもとに、
CADソフト（T-fas・Rebro）を使って電気設備の図面を作成・修正します。
最初は修正や補助業務からスタートするので、未経験でも心配いりません。

▼事務作業
図面作成以外の時間には、
・書類作成
・備品の発注
・電話応対 など
現場を支えるサポート業務も行います。
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【 CADってどんな仕事？ 】
CADとは、建物をつくるための設計図を
パソコン上で作成する専門ソフトのこと。
一度スキルを身につければ、将来も役立つ「手に職」になります。
当社は女性スタッフが約9割と、長く続けやすい点も特徴です。

【 未経験でも安心の研修体制 】
入社後は、約1カ月の座学研修からスタート。
・会社の基礎知識
・CADソフトの基本操作
・コマンドの使い方
など、イチから丁寧にお教えします。

現場配属後も先輩がそばでフォローするOJT体制。
「正社員が初めて」「PC操作に自信がない」という方も、無理なくステップアップできます♪

チーム組織構成
CADオペレーターは、女性12名・男性1名の構成。
女性が中心となって活躍しており、安定して長く働ける環境づくりに力を入れています！
その結果、ここ数年の定着率は90％以上！
未経験からスタートし、今では中心メンバーとして活躍している社員も少なくありません。

業務はチームで進めており、日頃から情報共有や相談がしやすい体制を整えています。
困ったときに一人で抱え込むことはなく、周囲に頼りながら成長できる環境です。

年齢構成
20代～50代まで、幅広い年齢層のメンバーが在籍

【未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問・ブランク不問】未経験からCADオペレーターを目指せます！


★学歴・ブランク不問
★既卒・第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎

専門知識や資格の有無は一切問いません！
「新しいことに挑戦してみたい」という気持ちがあれば大丈夫です◎

【歓迎条件】
■基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなど）
※業務に必要な知識やスキルは入社後の研修で身につけられます

【こんな方にピッタリ】
・ライフワークバランスを大切にしたい
・資格取得を通じて、手に職をつけたい
・人の役に立つ仕事にやりがいを感じたい
・モノづくりや設計に興味がある
・街づくりに関わる仕事がしたい
・人とコミュニケーションを取りながら働くのが好き

【転勤なし／東京・神奈川・埼玉・千葉の提携プロジェクト先での勤務】

■派遣事業部 事務所
東京都文京区千駄木3-22-12　ストークエイコー501
＜アクセス＞
東京メトロ千代田線「千駄木駅」より徒歩6分
JR・各線「西日暮里駅」より徒歩6分

【期間限定で環境を変えて働くことも可能♪】
九州や北海道など、エリア限定の案件もあります。
「一定期間だけ別の土地で働いてみたい」という希望も歓迎！
住居費は会社が負担するため、生活面の心配なく挑戦できます。
※あくまで希望制のため、転勤や異動を強制することはありません。

★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
★現場は一都三県にあります。通勤時間や希望を考慮の上、決定します
★受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

勤務地一覧（1件）を見る
東京都文京区千駄木3-22-12　ストークエイコー501[最寄り駅]千駄木駅

月給 22万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※給与は経験や能力を考慮して決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■現場手当
■家族・扶養手当（配偶者：月8000円、子ども1人：月3000円）※子ども3名まで
■住宅手当（月1万5000円／世帯主のみ）

賞与
年2回（8月・12月）

昇給
年1回（4月）

入社時の想定年収

年収300万円以上

社員の年収例

年収318万円（入社1年目）
年収327万円（入社2年目）
年収362万5,000円（入社3年目）

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※現場によって異なる場合もあります。

平均残業時間
月10時間

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日休み）

■祝日休み


■年末年始休暇
（6日）

■GW休暇
（10日）

■夏季休暇
（5日）

■有給休暇


■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）

■育児休暇
（取得・復職実績あり）

※GW・夏季休暇・年末年始は各現場によって異なります

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務可
■資格支援制度（社外講習会の費用を半額会社負担・社内講習会有り）※条件あり
■各種研修制度
■U・Iターン支援（引越し費用負担あり）※条件あり