【名古屋】営業(車載向け電装ユニット・DX商材)/新規市場の拡大/1669年創業の独立系商社
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
- 愛知県
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月13日
求人AIによる要約
新たな市場拡大を目指す独立系商社での営業職募集です。車載向け電装ユニットおよびDX商材を担当し、自動車OEMやTier1顧客への提案を通じて、プロジェクトをリードします。市場の電子・電装化を推進し、提案した製品の採用を実現、さらには製造現場の無人化にも寄与するやりがいあるポジションです。語学力やプロジェクトコントロール能力を育成し、3年後には産業向け営業リーダーとしてのキャリアも期待できます。
【おすすめポイント】
・新規営業を通じて市場拡大に貢献
・英語スキルやプロジェクトコントロール能力を向上
・明確なキャリアパスとリーダーシップチャンスあり
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産管理・物流
【名古屋】営業(車載向け電装ユニット・DX商材)/新規市場の拡大/1669年創業の独立系商社
独立系商社での営業職として、海外を含んだ新たな市場拡大のための増員募集です。車載・産業・民生向け電装ユニットの拡販や、製造現場での無人・省人化に向けたDX商材の拡販をお任せし、当部署の車載チームのリーダー的存在として、チームを牽引頂くことを期待します。
■主な業務内容:
・顧客への新規営業、受注、プロジェクトコントロール
車載向け電装ユニットの拡販自動車OEM、Tier1顧客に対して、中期的な需要をヒアリングし、海外メーカーを含む仕入先の電装ユニットの受託開発・設計・量産製品を提案します。受注確定後は、顧客の開発・設計・評価のプロセスに沿って、仕入先を誘導するプロジェクト・コントロールを行って頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の価値・やりがい:
今後ますます進化する自動車の電子・電装化に対して、自分が提案する製品を採用に繋げることに留まらず、自分のコントロールにより量産化を実現させ、市場の拡大に大きく影響を与えることができます。自身の働きがより良い世の中の実現へ貢献できるというやりがいがあります。
■身につけられるスキル:
・日系自動車OEM、Tier1と海外メーカとの間のやり取りを通して、プロジェクトコントロール能力を身に付けられます。
・海外メーカとのやり取りを通して、英語スキルを磨けます。
・製造現場向けDX商材の取組みを通して、電装ユニットに限らない分野に従事できます。
■キャリアパス:以下のような役回りを期待致します。
1年後:車載向け電装ユニットの営業リーダー、
3年後:産業・民生向け電装ユニットの営業リーダー、製造現場向けDX商材の拡販
5年後:部署の中長期的なビジョン策定、転勤を含む更なるキャリアステップ
■使用するツール:
・Outlook、Excel、Word、PowerPoint、3Dviewer
■組織構成:
室長・総合職5名で構成されています。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電装ユニット、または半導体・電子部品の車載向け営業経験 3年以上
・TOEIC(R)テスト 650点以上
■歓迎条件:
・新規の顧客開拓が好きなこと
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※総合職採用につき、将来的な異動・転勤可能性あり。
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~450,000円
<月給>
305,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
・入社5年目 メンバー 730万円
・入社11年目 スタッフリーダー 1,080万円
・入社17年目 プロジェクトリーダー 1,245万円
※経験やスキルに応じて変動の可能性があります。
※参考 平均年収:1,100万円(平均年齢:40.6歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始、夏季休暇、創立記念日 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTメイン
■リーダーシップ研修(目安新卒6~7年目以降)
■マネジメント研修
<その他補足>
■会社保有保養所
■契約保養所
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