日本カノマックス株式会社
【大阪/吹田】光学設計 ※マネージャー候補/国内トップクラスの総合測定器メーカー/転勤なし
Smart Overview
【おすすめポイント】
・国内有数の測定器メーカーでの光学設計業務
・革新プロジェクトに参加し、業界をリードするチャンス
・転勤なしで安定した職場環境が魅力
募集職種
検査・計測装置
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【大阪/吹田】光学設計 ※マネージャー候補/国内トップクラスの総合測定器メーカー/転勤なし
~目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー~
パーティクルカウンター、粉じん計を開発している当社において、研究開発部製品開発ディヴィジョンにて光学設計をお任せします。
■業務内容:
・パーティクルカウンター、粉じん計など計測器の光学設計及び製作
・設計した試作品、製品の評価、解析
・光学設計に係るドキュメント作成
■取扱い製品(一部紹介):
・粉じん計
粉じん(目に見えないほど小さなほこりやゴミ)がどれくらいの量あるかを測る道具です。
例えば、工場や建設現場では、作業中にたくさんの粉じんが発生することがあります。粉じん計を使って、空気中の粉じんの量をチェックすることで、作業環境が安全かどうかを確認することができます。もし粉じんが多すぎると、健康に悪影響を与えることがあるため、適切な対策が必要です。
・レーザーパーティクルカウンター
空気中に浮かんでいる小さな粒(パーティクル)を数えるための機械です。レーザー光を使って粒を見つけて、その数や大きさを測ります。
小さなほこりやゴミ、細菌などの粒子(パーティクル)がたくさんあります。レーザーパーティクルカウンターは、これらの粒子を数えて、その大きさを測るための道具です。
例えば、クリーンルームというとてもきれいな部屋では、空気中の粒子がとても少ないことが必要です。クリーンルームは、医薬品の製造や精密な電子部品の製造などに使われます。レーザーパーティクルカウンターを使って、クリーンルームの空気のきれいさをチェックすることができます。
■特徴:
風速計分野では先発メーカーであり、国内トップシェアを持つ総合測定器メーカーです。「独創と革新に生きる…KANOMAXはグローバルな製品と技術で計測のNEXTを切り開きます」をキャッチフレーズに、高品質製品をより安価でユーザーに提供していす。気流測定研究に関しては国内随一の特殊技術会社であり、製品は各大学や一流メーカーの研究・管理等の面で使用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須:下記いずれかの設計経験(目安3年以上)
・光学系
・パーティクルカウンター、粉じん計
・レーザー光学系
・結像光学系
・反射光学系
■歓迎条件
・日本語ビジネス中級レベル
勤務地
本社
住所:大阪府吹田市清水2-1
勤務地最寄駅:JR線/千里丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
基本的にはありません。
<オンライン面接>
可
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
完全年俸制(10月に評価会議により年俸を決定)
<賃金内訳>
年額(基本給):4,340,664円~5,208,792円
固定残業手当/月:54,944円~65,934円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績連動賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
休日休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
毎年7月1日に有休が付与されます。
夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)、養老保険
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■製品知識研修(製品の原理、操作、仕様、使用方法、市場などの教育※1週間)
<その他補足>
■社員持株会
■財形貯蓄
■社内預金制度
■社用車
■表彰制度
■確定拠出年金(401K)
■養老保険
■ベネフィットステーション
■制服貸与