【未経験可】CAD設計(半導体製造を支える/樹脂製品・装置・治具)/年休125日/教育体制◎
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月13日
求人AIによる要約
半導体業界を支えるCAD設計職の募集です。樹脂製品や治具、装置の設計を通じて、AIやEVの進化に伴う半導体需要の高まりに貢献。年休125日で完全週休2日制、充実した教育体制を整えています。未経験者でも安心してスタートでき、CADの基本から学ぶことができる機会を提供。実務を通じて半導体技術の基礎を習得し、自らのアイデアが形になり、顧客へ喜ばれる製品を生み出す醍醐味を感じられます。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実した教育制度でスキルアップ
・年休125日、完全週休2日制で働きやすさ抜群
・自分のアイデアを形にし、顧客に喜ばれる製品を開発する喜び
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【未経験可】CAD設計(半導体製造を支える/樹脂製品・装置・治具)/年休125日/教育体制◎
<”半導体業界の未来を創る・高品質製品で産業を支える”設計職>
◇パナソニック/東京エレクトロン/キヤノン/日立GP等大手取引多数
◇AIやEVの進化で世界中の半導体需要が加速・将来性◎
◇年休125日/完全週休2日制(土日祝)と働きやすい環境
■当社について:
当社は半導体製造に欠かせない高品質な製品を提供しています。
半導体はスマートフォンや自動車、AIなど現代社会の基盤となっており、技術革新を支えています。
■業務内容:
半導体プロセスに用いられる樹脂製品開発、及び装置、治具設計をお任せします。将来的に設備の設計ができるエンジニアを育成します。
・2D/3DのCADによる製品設計および製図
・プラスチックが型にきれいに流れるか、強度は十分かをシミュレーション(CAE解析)
・試作品を使って、金型・製品・工程が問題ないか評価
・設計要件を満たしているか、成形品の機能評価
・仕様書など技術書の作成および整備
※扱うもの
樹脂製品、自社工場内で使用する手動治具、治具、装置類の部品図設計など
■使用ソフト:
2D Creo Elements (旧ME10)
3D Creo Elements Direct Modeling
■扱う製品:
◇半導体関連の装置や治具:
半導体部品を保管・搬送する専用容器を製造し、国内シェア約4割を誇ります。
◇自社工場で使う装置:
真空技術を使った洗浄装置を開発し、特許を取得して市場に展開しています。
■働き方:
出張頻度:月2回から3回程度
出張エリア:弊社米沢成形工場含み日本各地、海外(韓国、台湾、シンガポール他)※海外出張:年1~2回
■入社後:
入社後は、まずCADの基本操作から学んでいただきます。CADは短期間で習得できるため、未経験でも1週間ほどで部品図作成から安心して業務を始められます。
その後2年間はOJTを中心に、半導体・機械設計・樹脂・品質工学などの基礎知識を幅広く習得します。営業実習や工場実習も行い、実務理解を深められる環境です。その後設備関連の設計~調整業務や、樹脂製品の開発プロジェクトなど、ステップアップしていきます。
■魅力:
自身の考えた製品が具現化され、お客様に喜んで使用して頂けることが魅力の一つです。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件:
・理系大学の卒業者(電学系/機械工学/電気/高分子分野にまつわるバックグラウンドをお持ちの方)
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
■歓迎条件:
・CADを使用した設計や射出成形品の設計経験
本社
住所:東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
350万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,600円~289,200円
その他固定手当/月:10,000円~18,000円
<月給>
208,600円~307,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当…住宅手当
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
月残業はなしを想定しています。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:4,000~8,000円/月(法定扶養家族を対象)
住宅手当:10,000~18,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■育児・介護休業
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