【愛知県・岡崎市・豊田市/静岡県浜松市】機械設計エンジニア◇プライム上場G/年休最大125日
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア製品評価エンジニア
- 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月13日
求人AIによる要約
モノづくりに情熱を持つ方に最適な機械設計エンジニアのポジションです。自動車や産業用機器の設計に携わり、最新の技術と設備を使用してキャリアを築けます。構造設計やCA技術を駆使し、高品質な製品開発に貢献できる環境が整っています。また、OJTやメンター制度によって、安心して成長できるサポートが充実。プロジェクトは世界的な自動車メーカーとの連携もあり、国際的な経験を積むことが可能です。
【おすすめポイント】
・最新技術を活用した設計業務に携わるチャンス
・充実した教育体制で安心・安心してスタート
・世界的な企業での国際経験が得られる環境
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
製品評価エンジニア
【愛知県・岡崎市・豊田市/静岡県浜松市】機械設計エンジニア◇プライム上場G/年休最大125日
~モノづくりに興味をお持ちの方・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方へ/安心のOJTで教育体制◎~
■業務概要:
【機械設計】
・構造設計、筐体設計、機構設計
・仕様打ち合わせ
・詳細設計、CAE解析、図面作成
・部品・製品の性能評価(耐久、強度、振動など)
・他部署との打ち合わせ
・スケジュール管理・調整
【プロジェクト例】
◎自動車用シートベルトの設計:CATIAを用いた搭載設計や間隙要件確認、エクセルを用いたベンチマーク等
の資料作成
◎自動車部品の金型設計:製品仕様の確認 ・製品の形状や寸法に基づいて、金型設計計画立案 ・CADソフト
を使用して金型の3Dモデルと詳細図面を作成する等
◎産業用機器の設計:基本設計 ・詳細設計 ・図面作成、モデリング ・他部署や協力会社との打合せ ・各種資
料作成等
★世界的に有名な自動車メーカーとその関連企業での勤務することができます!
★最先端の技術と設備を使用した開発環境
★グローバルなプロジェクトに携わるチャンス
★現場OJTやメンター制度もあるので、安心してお仕事スタートしていただけます。
★長期的に活躍でき、先端技術に携われるのでキャリアアップが可能です。
■転勤について
・転居範囲が全国可能な「全国型」の場合、勤務地は記載された場所と異なる場合があります。一方、地域限定の「エリア限定型」の場合は、勤務地は記載された場所、もしくは居住地から通勤可能なエリアとなります。ただし、転居を伴う転勤をご相談させていただくこともございます。
・配属先のプロジェクトによっては、出張(国内外)が発生する可能性がございます。
■当社について:
・当社は東証プライム上場企業グループの一員です。
・取引先は1,090社、1,820以上の事業所。就業先は、自動車・半導体・家電などの大手メーカーを中心とした1,090社です。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計の実務経験(3年以上)
・CADソフト(CATIA、SolidWorksなど)の操作スキル
■歓迎条件:
・自動車業界での設計経験がある方歓迎
・CATIAV5が扱える方歓迎
・チームでの協働およびコミュニケーション能力
常駐先(東海)
住所:東海圏内での常駐先にて就業します。愛知県、三重県、岐阜県、静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
岡崎市、豊田市、浜松市その他近郊の勤務地予定
<転勤>
当面なし
・客先プロジェクトに配属されての勤務となります。
<オンライン面接>
可
530万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~355,000円
その他固定手当/月:97,000円~195,000円
<月給>
344,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(7・12月)
・固定手当:職務給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により時間帯が異なります※月平均9.8時間程度(昨年度実績)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年次有給休暇 付与10日~20日(年間取得実績:12.2日)
・慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇
・以下、就業先のカレンダーに準ずる
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額上限5万円)
寮社宅:条件有、当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度
<その他補足>
■保養・リゾート・レクリエーション施設提携
■スポーツクラブ利用補助
■キャリアコンサルティング
■メンタルヘルスケア
■セルフケアツール
■オンライン復職支援プログラム(リワーク)
■技術社員表彰制度
■結婚・出産祝い金
■企業主導型保育園との提携制度
■社員持ち株会制度
■見舞金・弔慰金
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■総合福祉団体定期保険
■会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション
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