【高岡市/未経験歓迎】電線・ワイヤーの製造※転勤無し/55年黒字経営の第一電材グループ/年休125日
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 富山県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月13日
求人AIによる要約
未経験からスキルが身につく電線・ワイヤー製造のポジションです。第一電材グループの一員として、産業用電子機器に使用される高品質な電線を手がけます。モダンな工場環境で、充実した機器を使いこなしながら、加工技術を習得。将来的には生産管理や品質管理の役割も担えるチャンスがあります。経験豊富な上司によるOJTがあり、未経験者も安心。業界の成長を支える環境で、安定したキャリアを築きませんか?
【おすすめポイント】
・55年連続の黒字経営で安定性抜群
・専門商社ならではの裁量を持つ仕事
・充実のOJTで未経験でも成長可能
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【高岡市/未経験歓迎】電線・ワイヤーの製造※転勤無し/55年黒字経営の第一電材グループ/年休125日
~第二新卒歓迎/未経験からスキルが身につく/55年連続黒字経営の独立系専門商社/年休125日、月平均残業30h程度で働きやすさ◎~
■業務概要:
電線・ケーブルの製造(加工)を行っていただきます。第一電材グループが扱っている電線・ケーブルとは、産業用電子機器(工場や医療現場で使われる大型の機械)内部で電気を通す金属線のことです。その電線に機械と接続するためのコネクタを付けたり、適切な長さに切ったりして加工することが、当社の役割となります。
工場と聞くと「汚い」「危険」「きつい」の3Kのイメージがありますが、私たちが扱っているのは、最先端のエレクトロニクス機器向けの電線・ケーブルです。精密な電子機器に悪い影響を与えないためにも、きれいな環境で製造されているのでご安心ください。
■職務詳細:
工場内には電線・ケーブル加工の専用機器を豊富に配備されており、機械に任せられる作業と手作業とを上手く組み合わせたハイブリッドな生産体制になっています。
将来の幹部候補として、加工業務で技術を身につけていただき、将来的には生産管理・品質管理をお任せします。
※太いケーブルの加工もあり、力技になります。
■入社後の流れ:社員の方による現場でのOJTで、必要な知識・技術を身に着けていきます。
■過去の中途入社者:販売サービス出身の方などがおり、未経験でもご活躍できる環境がございます。
■組織構成:配属先の拠点は、工場長(40代)、工場長代理(50代)、社員(3名/全て20代)、製造員(6名)の計11名で構成されています。
■魅力:
・当社は電線・ケーブルの専門商社である株式会社第一電材(DID)のグループです。急成長のエレクトロニクス産業を支えているため、需要が伸び続けていく事業で安定性抜群です。
・優良顧客…同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。プロフェッショナルを相手に仕事をする中で、自分の裁量で勝負することができるのは独立系商社ならではです。
・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。意欲があれば、挑戦させる。それが同社の魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><学歴不問><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・社会人経験1年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・工業高校を卒業されている方
北陸工場
住所:富山県高岡市横田286-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~220,000円
<月給>
180,000円~220,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月30時間を想定した残業代を含めた金額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■業績に応じて決算賞与あり(3月)
※業績や実績にもよりますが、初年度2か月分ほどの支給となります。2年目以降は4~5か月程の支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均30時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日※年2回土曜出勤あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(2km未満は対象外)
家族手当:子供1人つき1万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■財形貯蓄
■社員旅行
■役職手当
■忘年会等のレクリエーション
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