プログラムマネージャー

プロジェクトマネージャー

該当なし

【天王洲】PM／PL◆Webアプリケーション開発リード／新規クラウドサービス開発推進◆リモート可

◆概要
キヤノンマーケティングジャパンは、これまでプリンタやスキャナ、複合機といったオフィス機器を幅広く多くのお客様に提供してきました。現在、当社はITソリューション事業拡大の一環として、これらのオフィス機器と連携して更にお客様への業務課題解決に努めるべく、ドキュメントソリューションを強化してまいります。私たちと一緒に、キヤノンらしいドキュメントソリューションを自ら創出、または自社開発のクラウドプラットフォーム『Digital Work Accelerator（DWA）』から、電子ファイリングシステム『Report Shelter』、大規模ECM『OpenText』に至るまで、幅広いソリューション開発を率いるPM/PLを募集します。

◆主な業務内容
大手企業から中堅企業に幅広くご利用いただくWebアプリケーションやシステムの開発を責任ある立場で担当します。当然、難易度は高い仕事になりますが、社会やお客様の業績へ貢献することで、個人や部門の成長を実感できるやりがいのある仕事です。お客様の業種は多岐にわたり、様々なシステムやお客様業務に触れることでエンジニアとしての視野を広げることができます。実力とやる気、努力次第で、以下のような多様で魅力的なキャリアパスを描くことができます。
・PMやPLとして開発プロジェクトをマネジメントする
・企画部門/営業部門と連携しながら新規のクラウドサービスを開発する
・コンサルタントやビジネスリーダーとしてお客様のＩＴ戦略の立案、計画をサポートする
また、業務遂行に必要な資格・知識を学習する場や実践教育する機会を提供いたします。

◆働き方
・出張：担当顧客の拠点など、必要に応じ出張が発生する場合があります。
・休日出勤：基本的に会社営業日がメインとなりますが、顧客対応等により休日出勤が発生する場合があります。
・残業：必要に応じ残業が発生する場合があります。

◆将来のキャリア
PMとしてのキャリアを積んでいただき、幹部候補となることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発言語を使った開発（プログラミング）経験3年以上
・要件定義、設計、開発、テストまでの工程の経験を5年以上
・PMもしくは、PLの経験3年以上
・部門でのリーダーシップを発揮していく意志があること

■歓迎条件：
・システムやアプリケーションのPM担当経験
・クラウド（AWS,Azure）などを活用したアプリケーションの開発経験
・データベース（PostgreSQL、MySQL、Oracle、SQLServer）のいずれかのデータベースを使った開発経験

＜勤務地詳細＞
天王洲事業所
住所：東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
650万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～600,000円

＜月給＞
370,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
■業績昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、サマーバカンス、リフレッシュ休暇等の各種長期休暇あり
基本的に会社営業日がメインとなりますが、顧客対応等により休日出勤が発生する場合があります。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：単身赴任時のみ支給
寮社宅：単身赴任時のみ支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時基礎研修
キャリ採用フォローアップ研修
部門別研修
職種別研修
階層別研修　その他

＜その他補足＞
■育児休業制度（子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで）
■マタニティー休業制度（妊娠判明期から産前休暇前日まで）
■介護休業制度（介護対象家族1人につき最長1年）
■ボランティア活動休職制度（3ヶ月～1年）
■育児・介護短時間勤務制度
■その他制度：従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等
■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等
■休暇制度補足：半日・結婚・配偶者出産・産前／産後休暇、子の看護のための休暇等あり