【福岡】半導体エンジニア◆メーカー請負案件多数保有/年休121日/待機期間給与100%保証
- ASIC/SoC設計FPGA設計テスト開発エンジニア
- 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月13日
求人AIによる要約
半導体エンジニアとして、デジタル/アナログ製品の設計や評価業務に携わり、スキルアップを図れる環境です。様々なプロジェクトに参加し、最先端の技術を持つエンジニアと共に成長できるチャンスがあります。年に一度の明確な評価制度や、待機期間中の給与100%支給といったエンジニアファーストの待遇が魅力。技術を磨きながら、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
【おすすめポイント】
・スキルアップを促進する多彩なプロジェクト
・エンジニアに優しい待遇と評価制度
・長期的なキャリアサポートと安心の就業環境
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
FPGA設計
テスト開発エンジニア
【福岡】半導体エンジニア◆メーカー請負案件多数保有/年休121日/待機期間給与100%保証
【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ!/スペシャリストが目指せる環境/具体的で分かりやすい評価制度/待機期間給与100%支給/OJTからスキルを磨ける環境/完全週休2日制】
■職務内容
半導体製品(デジタル/アナログ)開発におけるフロントエンド、ミドルレンジ、バックエンド設計及びテスト/評価業務をスキルや得意分野に応じてお任せ致します。
経験の浅い方は、補助的な評価業務からスタートします。
*デジタル設計例
RTL設計(論理設計)/検証/DFT/インプリ/P&R/STA/タイミング検証/FPGA 等
*アナログ設計例
各種アナログIP設計/回路/レイアウト/実機評価/TEG評価 等
*テスト開発例
プログラミング設計、テスター評価/解析業務 等
■プロジェクト例
・次世代車載プラットフォーム開発
・IoT社会実現にむけたLSI開発
・高速IF(インターフェース)、I/O開発
・高速処理IP開発
・先進のNAND型フラッシュメモリ開発
・先端(CMOS)イメージセンサ開発
・次世代新規格メモリ開発
■就業環境
デザインセンターもしくは配属案件先にてチーム単位で就業します。ベテランエンジニア多数いますので、安心して就業可能です。
■評価制度:
年に一度、昇給・昇格の評価を実施致します。グレード制で評価しており、現状のスキルに照らし合わせて評価致します。
■特徴・魅力:
【エンジニアファーストの待遇面】
同社はメーカーのプロジェクトに直接参加するため余分な手数料が発生せず、エンジニアに対し良い待遇条件を提示することができます。
【エンジニアとしての技術向上が臨める環境】
同社には高いスキルをもった20~60代のエンジニアが多く在籍しており、大手メーカー出身者も多くいます。
また、定年以降も、年収カットはせずに定年前と同条件で勤務できるので、長く活躍できる環境です。
【拡大中の成長企業】
同社は設立以来順調に成長を続けています。2016年にはフィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げております。取引企業も大手半導体メーカーや自動車系サプライヤー、光学系メーカーなど幅広い事業展開を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験 (ブランクも応相談です)
・半導体回路設計のご経験
・半導体回路の評価のご経験
(アナログ・デジタルいずれも可)
■歓迎条件:
・下記いずれかの使用経験
VerilogHDL,SystemVerilog,NC-Verilog,VCS,Design Compiler,DFT,PrimeTime,Quatus,Vivado,Virtuoso,Calibre,Spice,Perl,Tcl などの使用経験
プロジェクト先(福岡)
住所:福岡県福岡市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~479,500円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
285,000円~489,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(7月)
■業務手当(一律10,000円/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分■残業:月平均20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
寮社宅:借り上げ社宅あり
社会保険:健康保険(産業機械健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
■紹介報奨金制度
■慶弔見舞金制度
■転居支度金制度
■ビル内喫煙スペースあり
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