【相模原】組み込みソフト開発(車載~パワーデバイス検査装置)◆業界トップ級シェアの電子部品メーカー
- パワーデバイス検査・計測装置組み込みソフトウェアエンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月13日
求人AIによる要約
業界トップの電子部品メーカーで、検査装置の組み込みソフト開発を担当するチャンス! TCP/IPやCANを用いた通信制御や周辺デバイスの制御に関わりながら、企画から納品まで一貫して手がけます。国内外の出張もあり、世界で稼働する自分の設計を実感できるのが魅力。技術者同士の協力的な環境でキャリアを広げ、自分のアイデアを形にする醍醐味を味わえます。将来的にはプロジェクトリーダーとしてステップアップも可能です。
【おすすめポイント】
・車載インバーターモジュールや次世代パワーデバイスの高度なスキルが磨ける
・自社開発にこだわった柔軟な検査装置開発
・キャリアアップの可能性が高く、幅広い経験が得られる
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OUTLINE
パワーデバイス
検査・計測装置
組み込みソフトウェアエンジニア
【相模原】組み込みソフト開発(車載~パワーデバイス検査装置)◆業界トップ級シェアの電子部品メーカー
【リードリレー世界トップクラスシェアの電子部品メーカー/新製品で更なる成長を図る/製品力に惹かれ中途入社者多数/企画から納品まで一貫対応】
■業務内容
システム設計部で、検査装置の組み込みソフト開発を担当します。
具体的には、TCP/IPやCANによる通信制御、I2C・SPI・UARTを用いた拡張IOやADC・DACなどの周辺デバイス制御、複数スレーブマイコンをCANで接続した装置全体のタイミング制御を行います。
また、市販測定器を使った簡易計測用Windowsアプリの作成も含まれます。開発は企画段階から設計・製造、顧客工場での装置設置・立ち上げまで一貫して関与いたします。
納品後はメンテナンスや技術サポートのため国内外出張が発生し、世界で稼働する自分の設計を見届ける責任と達成感があります。
チームで協力しながら課題を解決し、通信プロトコルやマイコン制御の専門性を発揮できるポジションです。
■業務の魅力
車載インバーターモジュールや次世代パワーデバイス(IGBT、P-MOSFET、SiC)検査装置の開発に携わり、通信制御・周辺制御の高度なスキルを磨けます。
製品全体に関わる裁量の大きさと、自分のアイデアを形にできるモノづくりの醍醐味が魅力です。
■働く環境
開発の多くを自社で完結するため、スピード感と柔軟性を持って取り組めます。
技術者同士が切磋琢磨できる協働的なチームです。
■キャリアパス
即戦力として経験を活かしながら、将来的には装置全体の設計やプロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。
幅広い工程を経験し、技術力とマネジメント力を磨けます。
■魅力:
弊社は市販の測定器にこだわらず、自社開発した電源・計測ユニットを中心とし顧客の要望に柔軟に対応した検査装置の開発を行っています。
弊社の主力製品であるリードリレーを駆使したリレーBOXや半導体テストソケット・コンタクト、治具機構の開発もおこなっており、製品の企画、設計、製造、メンテナンスまで一貫して対応できることを強みとしています。
入社後はハードウェア設計の実務を担当しつつ、試験設備全体の設計・立ち上げ経験を習得していただき、将来的には設計リーダーとしてチーム統括、システムアーキテクトとして設備全体の設計方針策定を担っていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:≪業種未経験歓迎≫
・TCP/IPやCAN等を使った組み込みソフトの作成経験がある方
・測定器制御に興味がある方
相模原工場
住所:神奈川県相模原市中央区共和4丁目11-10
勤務地最寄駅:JR横浜線/淵野辺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
原則転勤なし
<オンライン面接>
可
500万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~5,500,000円
<月額>
416,666円~458,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記はあくまで想定です。年齢・前職・経験を考慮のうえ、当社規定に従い決定します。
◆昇給:年1回
◆賞与:インセンティブ賞与あり 年1回 ※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度(受注状況で変動します)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇、ストック休暇制度、年末年始休暇、産休育休制度、介護休暇、慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規程支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■車通勤可
■退職金制度あり
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