品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

【上板橋駅徒歩3分】電子部品の商品管理＆検査担当◆航空・宇宙・防衛を支える“縁の下の力持ち”に！

＼社会インフラを支える“最後の品質ゲート”／
＼入手困難な電子部品を見極める、専門性の高い検査ポジションに挑戦しませんか？／

～オススメポイント～
◎未経験歓迎！X線検査装置・顕微鏡など、専門機器を扱いながら技術職としてのキャリアが築ける
◎製品マニュアルやデータシートは英文も多く、英語使用の環境あり
◎航空・宇宙・防衛など“止められない領域”を支える社会貢献性
◎レアな電子部品を扱うため、社会インフラを陰で支えるやりがいあり
◎働きやすさが整った環境（年休134日／残業5～10H）

■仕事内容
入手困難な電子部品の検査業務を担当いただくポジションです。
“みつかるどっとこむ”では主にインターネットを使って入手困難の電子部品を探して販売する仕事を行っております。　
航空・宇宙・防衛など、止まることが許されない社会インフラを支えるため、
重要部品の品質を守る役割を担っていただきます。
※ 入手困難な電子部品とは、メーカーが生産終了したものや、注文集中によりリードタイムが長期化した希少性の高い部品を指します。

▼具体的には：
（1）電子部品の入荷・検査準備
お客様の依頼に基づき、同社のバイヤーが海外等から調達した電子部品を受け取り、
入荷チェックや検査の準備を行います。入荷状態の確認や丁寧な扱いが求められる工程です。

（2）品質検査の実施
入荷した電子部品に、模造品（フェイク品）、正規外品、不良品などのリスクがないか、
慎重かつ正確に検査します。
▽使用する検査機器：
X線検査装置、マイクロスコープ（顕微鏡）、カーブトレーサ　など
※検査プロセスは、必要に応じて英語を含む製品マニュアルを確認しながら進めます。

（3）検査報告書の作成
検査結果をまとめ、拡大写真やX線画像を添付した 検査報告書 を作成します。
お客様へ確実に「良品だけ」を届けるための重要な工程です。

（4）商品管理・発送業務
検査済みの電子部品を丁寧に梱包し、発送します。
1か月あたり約1,000件の問い合わせ、1日約50件の処理量（検査は1日10件程度）を
チームで手分けしながら進めます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業界・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問＞
■必須条件：
・PCスキル（特にExcel、メールで使用）
・簡単な英語の読み書きができる方（英検2級もしくはTOEIC(R)テスト 500点以上レベルが希望）
※仕入先は海外が50％くらいです。商品のデータシートは英語が多いです。
※入社時点で、電子部品、半導体、エレクトロニクスに関する知識は不要です。　
＼広告、宣伝など過去異業界からの入社実績もございます／

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区上板橋1-19-16 アソルティー 2F
勤務地最寄駅：東武東上線／上板橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
本社勤務のため転勤はありません。

＜予定年収＞
504万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～380,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代10時間分を月給内に含む
※経験・スキルにより応相談

■昇給：年1回（4月）
平均昇給額：2万円

■賞与：年2回（6、12月）
平均支給額：月給×2ヶ月分／年
※業績により決算賞与支給あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※10：00出勤の場合は18：30退勤
※残業：平均月5～10時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数134日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■服装自由：客先訪問時はスーツ、社内では指定なし
■産休育休制度実績あり（男性取得実績もあり）