【築地】法人営業(インテル・マイクロソフト製品)※製造メーカー向け営業/年休127日/プライム上場G
- 技術営業・FAE
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月13日
求人AIによる要約
半導体業界の営業職で新たな挑戦をしませんか?インテルやマイクロソフトなどの大手と直接取引し、最先端の技術に触れる機会が豊富です。製造メーカー向けの営業活動を通じて、新規案件開拓やビジネス創出を目指し、あなたのアイデアがカタチになる環境が整っています。年間休日127日、残業平均20時間と働きやすさもバッチリ。また、個別のフォロー体制があるため、スキルアップも期待できます。
【おすすめポイント】
・インテル・マイクロソフト製品の営業で最新技術に貢献
・アイデアを活かせる自由な社風と手厚いサポート
・プライム上場企業での安定した労働環境と充実の休暇制度
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
【築地】法人営業(インテル・マイクロソフト製品)※製造メーカー向け営業/年休127日/プライム上場G
~電子デバイスやITソフトウェアなどの営業経験歓迎!/平均残業20時間・年間休日127日/裁量権◎自ら率先してビジネスを生み出すことに挑戦できます/NVIDIAの販売代理店~
■業務内容:
主にインテル、マイクロソフト、大手台湾製マザーボード製品の営業活動を担当していただきます。
■業務詳細
・大手電機メーカー、機器メーカー向けに提案・交渉
・納入フォロー
・サポート
新規案件開拓を中心に行っていただきます。プロジェクトチームを立ち上げ、自ら率先してビジネスを生み出すことにも挑戦できます。
■業務の魅力:
・世界的にメジャーな仕入先(インテル、マイクロソフト等)を取り扱うことで、最新のテクノロジーとビジョンに触れ、お客様のビジネスに貢献することができます。
・実行したいことを認めてくれる風通しの良い環境の為、自らのアイデアでビジネスを創出する事ができ、やりがいが持つことができます。
・個別のカリキュラムの下立ち上がりまでの手厚いフォローを行っております。
■組織構成
グループ全体で11名(男性4名:女性7名)となっております。
■当社について:
エレクトロニクス商社としての半導体のビジネスのみならず、「ソリューション事業」の事業も柱として、両事業から付加価値の高いビジネスを創出しております。
NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験
・電子デバイス、ソフトウェア商材などの営業経験
・新規開拓営業経験
■歓迎条件
・英語力
・読み書きレベルの中国語力
本社
住所:東京都中央区築地1-12-22 コンワビル
勤務地最寄駅:日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
450万円~670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~400,000円
<月給>
245,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでも想定モデル年収であり、経験・能力により決定します。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍1年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別研修制度、資格取得支援制度、選抜型リーダー研修制度、各部門別研修制度 など
<その他補足>
各種保険、企業年金、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金制度、社員持株会制度、貸付金制度、保養施設(熱海保養所)、健保施設(上総一宮・熱海伊豆山)、リゾート施設、福利厚生倶楽部、英会話補助(レアジョブ、GABA) など
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。