FPGA設計

デジタルIC設計

プロセッサ・マイクロコントローラ

【長崎】FPGA設計エンジニア／最先端開発◆年間休日121日◆土日祝休◆待機期間給与100％保証

【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ！／スペシャリストが目指せる環境／具体的で分かりやすい評価制度／待機期間給与100％支給／OJTからスキルを磨ける環境／完全週休2日制】

■業務内容：
・FPGA設計エンジニアとして世界トップクラスの先端技術開発をお任せします。

■業務詳細：
・仕様書をもとにRTL（VerilogHDALまたはVHDL）の設計・検証
・FPGA（Xilinx、Altera）へ実装及び評価
・プラント機器向け設計（制御、監視システム等）
・マイコン周り制御設計
・画像処理開発
※経験の浅い方は、改修などの補助業務からスタートします。
※プラント周り制御機器経験歓迎です。
※IPコア　PCIe、Ether、Memory、AXI-IFの経験歓迎です。

■分野：
・自動車、家電、通信、航空機、産業機械、医療機器 等

■プロジェクト例：
・次世代車載プラットフォーム開発
・IoT環境にむけた高速処理IP開発
・先進のNAND型フラッシュメモリ開発
・先端イメージセンサ開発／次世代新規格メモリ開発

■評価制度：
年に一度、昇給・昇格の評価を実施致します。グレード制で評価しており、現状のスキルに照らし合わせて評価致します。

■特徴・魅力：
【エンジニアファーストの待遇面】
当社はメーカーのプロジェクトに直接参加するため余分な手数料が発生せず、エンジニアに対し良い待遇条件を提示することができます。
【エンジニアとしての技術向上が臨める環境】
当社には高いスキルをもった20～60代のエンジニアが多く在籍しており、大手メーカー出身者も多くいます。
また、定年以降も、年収カットはせずに定年前と同条件で勤務できるので、長く活躍できる環境です。
【拡大中の成長企業】
当社は設立以来順調に成長を続けています。2016年にはフィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げております。取引企業も大手半導体メーカーや自動車系サプライヤー、光学系メーカーなど幅広い事業展開を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの経験
・FPGA経験（記述改修などでも可）
・FPGA設計及び評価
・VerilogHDLまたはVHDLでの設計
・電気回路設計

■歓迎条件：
・SystemVerilog
・C/C++言語
・実機解析の経験

※スキルに不安をお持ちでもお気軽にご応募ください
※20代～60代の方活躍中

＜勤務地詳細＞
プロジェクト先（長崎）
住所：長崎県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※勤務地は相談可能なため、希望に応じて決定いたします
※リモートワーク相談可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～469,500円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
275,000円～479,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始
・年次有給休暇
・特別休暇
・慶弔公事休暇
・看護介護休暇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
寮社宅：借り上げ社宅あり
社会保険：健康保険（産業機械健康保険組合）
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
・慶弔見舞金支給制度（結婚祝い金：15万円、出産祝い金：1人目10万円～4人目25万円など取得実績あり）
・紹介報奨金制度
・産休育休制度（取得実績あり）他
・ハイパーメディカル（AIG損害保険／入院費補償やヘルスケアサービス）
・受動喫煙対策有り