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住友電気工業株式会社

【東京/大宮】ワイヤーハーネス及びコネクタ・電子部品等の技術営業◆ワイヤーハーネス世界トップ級シェア

  • デバイス開発エンジニアフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE
  • 埼玉県 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年02月13日

求人AIによる要約

【求人概要】
世界トップシェアを誇るワイヤーハーネスメーカーで、自動車の電動化やCASE関連の技術営業を担当するポジションです。顧客ニーズに基づく製品提案、受注活動を通じて市場急拡大が見込まれる分野に携わります。1897年の創業以来、革新を続ける当社で、詳細な技術知識を活かしながら新たな挑戦をしませんか?福利厚生も充実しており、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。

【おすすめポイント】
・電動化やCASE進展に伴う市場急拡大に貢献できる。
・技術知識を活かしながら、顧客に直接価値を提供する営業業務。
・1897年創業の信頼と安定を持つグローバル企業での成長機会。

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

技術営業・FAE

【東京/大宮】ワイヤーハーネス及びコネクタ・電子部品等の技術営業◆ワイヤーハーネス世界トップ級シェア

【非鉄金属業界トップクラス/売上高4兆円/次世代モビリティの発展を支えるCASE向け電動化・高速通信部品の開発に寄与/福利厚生充実/東証プライム上場】

■業務概要:
・自動車の電動化/CASE進展に伴い、今後 市場急拡大が見込まれる当該関連製品の受注活動を主とした営業業務をお任せいたします。

■業務詳細:
・顧客ニーズ捕捉、製品提案・受注活動業務
・顧客からの技術関連問い合わせ対応
・社内事業部との受注活動・生産準備等の調整業務

■本ポジションの募集について:
当社は自動車部品事業の更なる発展の重点課題と位置づけ、益々市場拡大・新規需要創出が見込まれる電動化/CASE領域でこれまでの業務経験/知見を活かし、営業の最前線プレーヤーとして活躍したい人を求めています。特に自動車用コネクタに関する技術知見を有し、技術系営業として今後活躍したい方からのご応募をお待ちしております。

■当社について:
・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。
・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。
・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・自動車関連法人向け設計/製造及び技術系営業として3年以上の業務経験をお持ちの方

<勤務地詳細1>
大宮営業所
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6大宮センタービル13階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京本社
住所:東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング
勤務地最寄駅:東京メトロ線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※将来的に東京本社をはじめとして、国内外各事業所(関係会社を含む)への転勤可能性あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
480万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~505,000円

<月給>
290,000円~505,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額はあくまでも目安であり、今までのご経歴、選考内容を通じて変動の可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日(翌年繰越可最高40日※初年度別途)、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、特別休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇 等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準ずる
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当あり
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■人材育成制度:海外留学制度、階層別・ニーズ別研修等充実
■人事制度:人材公募制度、目標管理を活用した人事評価制度(成果型制度)

<その他補足>
■制度:財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年以内)
■施設:独身寮、研修センター

COMPANY

会社名:住友電気工業株式会社
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