センサーデバイス

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【千葉市：花見川区】品質保証＜上場＞長期休暇有｜退職金有｜美容家電～自動車等幅広く使われる各種センサ

◆◇世界トップクラスのシェアを誇るセンサメーカー｜子供手当（子供１人につき１万円／月）等福利厚生充実｜　「八千代台駅」～バス10分程度・無料送迎バスあり・マイカー通勤OK（駐車場あり）◇◆

当社は1958年に創業した医療、自動車、OA機器、家電・住設などに組み込まれる高性能なセンサを開発・製造する電子部品メーカーです。
この度当社で品質業保証務を担当できる人員を継続的に育てていくために1名増員採用します。

■業務内容：
当社製品に対するお客様からの品質的な調査依頼（外観・特性等）に対し、
海外を含む生産拠点から製品生産時の状況確認や、分析機器等を使用した現品調査を行い、
顧客向けの調査報告書の作成・提出及び必要に応じて顧客への説明を実施する。
・顧客から要求のあった品質に関する資料類の作成。
・不具合発生時の現品調査、対策、報告。

■1日の流れ（例）
・8:30～9:00 ミーティング
会社からの通達事項、来客などのイベント連絡／各個人がその日に行う仕事の内容、会議などの連絡／困っている内容の相談。（有識者がアイデア出してくれる）
・9:00～12:00 各個人の会議、イベント、業務を進める
・12:00 お昼（休憩）
・12:45～15:00 午後の仕事開始 各個人の会議、イベント、業務を進める
・15:00～15:10 休憩
・15:10～17:15 各個人の会議、イベント、業務を進める
・17:15 業務終了

■組織構成
品質保証部 品質保証課：11名（正社員 9名（男性 6名、女性 3名）パート・派遣 2名（男性 0名、女性 2名））
30代～60代の幅広い年齢層が在籍しています。

■当社について
温度、光、圧力など各種センサーの開発製造を手掛ける電子部品メーカーです。
セラミックス技術を用いた"バルクセンサ"と、半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。
海外にも自社工場があり、売上の7割は海外で上げているグローバル企業です。医療、自動車、ＯＡ機器などで世界トップクラスのシェアを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・品質関連業務のご経験をお持ちの方
・基礎的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎条件：※必須ではありません。
・英語、中国語が使用できる方

■求める人物像】１つでも当てはまれば◎
・明るい対応が出来る方
・一人で抱え込まず、周囲に気軽に相談できる方
・地道にコツコツと取り組める方

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1
勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■アクセス
京成「八千代台駅」～バス10分程度
※マイカー通勤OK（駐車場あり）

■その他
・京成「八千代台駅」から会社無料送迎バスあり
・JR「幕張駅」から公共バスあり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制
完全月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～383,000円

＜月給＞
238,000円～383,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与　年２回（夏季・冬季）
■前職の給与や能力･経験を踏まえて決定します。
■上記金額には賞与４か月分を含んでいます。
■残業代は実施分全額支給致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均30H／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

◆完全週休2日制
◆長期休暇（年末年始休暇）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（5日関連の長期有給取得も推奨）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆特別休暇　など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限４万円／月
家族手当：子供手当…扶養の子供１人につき１万円／月
寮社宅：規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心になります。
■職階別研修、海外若手研修制度など
■自己啓発支援（年間4万円まで支援／規定あり）

＜その他補足＞
■財形年金貯蓄
■従業員持株会制度
■確定拠出年金