【埼玉草加市・転勤無】貴金属製品の製造技術※年休128日／日勤のみ／土日祝休／UIターン歓迎
- 化学材料生産技術エンジニア設備エンジニア
- 埼玉県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年02月13日
求人AIによる要約
半導体業界の先進的な製造技術を学びながら、貴金属製品の製造に携わるチャンスです。日勤のみで年休128日、プライベートも充実。手を動かしながら生産性向上策を考え、技術を磨くことができます。さらに、化学系製品やリサイクル業務に関わり、多岐にわたる業務を経験可能です。成長できる環境で、未来のリーダーとしてのキャリアも描けます。信頼性の高い1930年創業の企業の一員として、安定した職場で腰を据えて働きませんか。
【おすすめポイント】
・日勤・土日祝休み、年休128日でワークライフバランスが良好
・幅広い業務経験ができ、キャリアの可能性が広がる
・1930年創業の安定した企業基盤で安心して働ける
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【埼玉草加市・転勤無】貴金属製品の製造技術※年休128日／日勤のみ／土日祝休／UIターン歓迎
【理系バック歓迎／2017年新設の草加工場／生産効率化を推進／国内有数の貴金属総合メーカー／平均勤続13.6年／取引業界多数で安定性高／独身寮有／UIターン歓迎】
■業務内容：
・草加工場にて実際に手を動かして製造作業を担当いただきながら、生産性や品質の向上に向けた工程改善をお任せします。
【改善業務】
（1）製造部門における自動化に向けた改善提案
（2）自働化設計部門との連携
（3）設備の保全管理
【製造業務】
（1）燃料電池用／水電解用触媒の製造
（2）化学系製品の合成／調製
（3）金属材料の熔解／熱処理
（4）各種工作機械を用いた圧延伸線／プレス加工
（5）スクラップや廃液などの熱処理や溶解
＊経験やスキルに応じて配属部門を決定し、上記製造業務のうちいくつかをお任せします。
＊製造技術職で働く社員紹介：
https://recruit.ishifuku-kinzoku.co.jp/interview/staff04/
■配属ポジション
・下記いずれかを製造する部門にて配属を決定します。
（1）金属材料：
・熱で貴金属を熔かし、お客様の要望に応じて板／線／チップなどの大小様々なサイズ／形状に加工します。自動車、電気電子、医療など様々な製品で使われます。
（2）化学系製品：
・触媒やめっき液原料となる貴金属化合物は、酸やアルカリで金属を溶かして粉末や溶液、結晶などに加工されます。
（3）貴金属リサイクル：
・貴金属と貴金属以外の混合物や合金、スクラップなどを回収し、溶解した後に貴金属元素を精製（化学的に分離）することで高純度の貴金属を得て、新たな原材料として活用しています。
■キャリア
・将来的には製造分野のエキスパートや、現場リーダーとして活躍する道や、キャリアチェンジで生産技術等の職種に転換することも可能です。
■就業環境
・2017年に建て替えた綺麗な工場で、年休128日で、夜勤や転勤もなくプライベートを充実させながら腰を据えて就業いただける環境です。
■会社の特徴／魅力：
・1930年創業の貴金属総合メーカーです。自動車業界だけでなく、電気電子業界、医療業界、エネルギー業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 【業種／職種未経験歓迎】
・大学、高等専門学校で機械／電気／化学／材料／加工を専攻していた方
■歓迎条件
・生産技術経験、製造技術経験、製造現場での業務改善経験
※指示どおり製造業務を行うだけでなく、品質向上、作業効率向上に向けた製造工程の改善にも取り組んでいただきます。
草加工場
住所：埼玉県草加市青柳2-12-30
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／獨協大学前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
410万円～540万円
＜賃金形態＞
月給制
■時間外勤務手当（残業時間に応じて支給）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～320,000円
＜月給＞
244,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記年収は残業代を含まない
■給与詳細は、経験／年齢／評価を考慮し決定します。
■モデル年収：
・450万円（入社5年目／25歳）
・500万円（入社10年目／30歳）
・600万円（入社20年目／40歳）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月／12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■休日：会社休日は当社カレンダーによる
■有給休暇：初年度10日、最大20日
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円
住宅手当：家賃補助手当（入寮対象者で空きがない場合のみ）
寮社宅：独身寮（適用条件あり）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項無し
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、工場研修、階層別教育、管理職研修、外部研修など
＜その他補足＞
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■退職一時金
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■提案表彰
■ベネフィット・ステーション（選択型福利厚生制度）
■団体生命保険
■育児短時間勤務制度（小学校入学まで）
■介護短時間勤務制度
■独身寮あり：入寮満4年を迎える年または満29歳を迎える年のいずれか早い年の2月末日まで
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