半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社菱進テック

【愛媛/西条市】生産管理※残業平均15H/ニッチマーケットを通じて社会に貢献できる

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 愛媛県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年02月13日

求人AIによる要約

半導体業界での生産管理の新しい挑戦をお待ちしています。残業は平均15時間と働きやすい環境で、あなたの経験を活かして、特殊クリーニング部門の生産管理を担当いただきます。当社は半導体の検査や試験において高い品質を維持し、客様と共に成長するパートナーです。クリーンルームで整った生産環境のもと、あなたのスキルを活かし、私たちと共に半導体産業に貢献しませんか?技術者の育成にも力を入れており、キャリアアップの機会も豊富です。

【おすすめポイント】
・残業は平均15時間でワークライフバランスを重視
・特殊クリーニング部門の生産管理として重要な役割を担う
・技術者の育成プログラムがあり、キャリアアップの支援が充実

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【愛媛/西条市】生産管理※残業平均15H/ニッチマーケットを通じて社会に貢献できる

◆生産管理の経験のある方/社員が主体となって会社を運営する企業/より良い会社創りのため「絶賛」制度改革中/残業15hr◆

■採用背景:
株式会社菱進テックは、1994年12月に設立された半導体関連の企業です。本社は愛媛県西条市にあり、主に半導体検査(ウェハテスト)、テストプログラム開発、半導体試験装置の改造などを行っています。
更なる事業拡大を目指しています。こうした中、もう一つの主力事業である「クリーンスーツ等の特殊クリーニング」事業の業容拡大のため、重要なポジションである生産管理をお任せしたいと思います

■業務内容:
半導体の製造における生産管理のポジションをお任せします
将来的にご希望のキャリアアップも目指せます

■業務詳細:
同社は、半導体のウエハテスト、テストプログラムの開発、半導体装置の改造など、半導体に関わる様々な業務を展開しています。更に、半導体工場や医薬品製造工場等のクリーンな生産環境が整った現場で着用されるクリーンスーツや治工具等の特殊なクリーニング等を行っており、ご応募いただく皆様には、この特殊クリーニングの部門のおける生産管理担当のお仕事をお任せいたします

■事業優位性:
半導体は私たちの生活にとって必要不可欠です。そんな半導体の品質維持や開発などに大きく寄与できるお仕事です。特に「ウエハテスト」はお客様の事業の一部という考えのもと、お客様とともに成長・発展を目指しています

■当社について:
<技術力>
お客様のご要望に応じ、テスト開発・装置変更・生産能力改善を行います
製品仕様、テスト仕様に合わせ、テスト手法構築から、テストプログラム・テストボード等の開発まで柔軟な対応が可能です
特殊クリーニング部門においても、その品質に対してお取引先様から高い評価をいただいております

<充実の生産環境>
保有するクリーンルームは実質清浄度「クラス10」です
半導体を中心に、塵埃・異物混入の際の影響が大きい製品群の生産環境を高い水準で維持しています

<技術者の育成>
高い品質を維持するための技術者を育成しています
必要な各種検定資格の取得だけでなく、社内技能資格制度を設けて、技術・技能のアップを日々実施しています

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理の経験をお持ちの方
・労務管理(現場に則した)の経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県西条市ひうち18-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:22,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
252,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
係長以上の役職者のみ固定残業制(月15hr相当)、15hr超過の場合は別途お支払い

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15hr

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※日曜、その他会社カレンダーによる(平日休み可)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:距離に応じて支給(片道2km以上)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率50%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■社員食堂あり
■無料駐車場あり
■ストックオプション制度

COMPANY

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