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株式会社BREXA Technology

【岡山】機械・電気系エンジニア職<未経験可>◆充実の教育体制/スキルアップ可能

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 岡山県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年02月13日

求人AIによる要約

未経験歓迎の機械・電気系エンジニア職を募集!大手企業への技術提供を通じて、成長するチャンスがあります。充実した教育体制や、キャリアカウンセラーが常駐し、5年後・10年後のキャリア形成を支援。高い定着率と社員教育への投資が魅力で、海外研修も実施。多様な製品開発に関わりながら、メンテナンスや設計補助から始め、技術力を磨くことが可能です。

【おすすめポイント】
・充実した教育制度でスキルアップを支援
・キャリア形成を手厚くサポートする環境
・安定した企業規模と多様なプロジェクトの経験が得られる

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【岡山】機械・電気系エンジニア職<未経験可>◆充実の教育体制/スキルアップ可能

【日本一教育・人材育成に投資する企業/高年収が目指せる/定着率92%/さらなるスキルアップを身につけたい方に/自社研修制度充実/転居費用負担あり】

■仕事内容:
今回は、大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、機械・電気系エンジニア職を多数募集いたします。自動車関連や半導体関連といった、輸出産業での生産現場において、生産装置のメンテナンスや設備保全といった技術者が、生産を守っていく上でとても必要になってきます。これから更にキャリアアップし、高い技術現場で経験を積みたい方を募集します。

■具体的には:
下記のいずれかをスキルに応じてご担当いただきます。最初は、実験・評価、メンテナンス業務などからスタートします。
☆開発製品:自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数
・設計補助
・解析、実験評価
・品質管理
・各種生産装置における設備メンテナンス
・設備保全
・部品交換、点検
・装置修理
・生産管理、日報作成など

■充実の教育体制・キャリアパス:
◎難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。
◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
◎社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
◎また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)

■当社の魅力:
◇クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。
◇売上規模590億/22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力。
◇自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。
◇特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:
・技能知識を活かして、技術にスキルアップしたい方
・手に職付けたいと考えている方

■歓迎条件:
・生産装置、設備をはじめとする修理や部品交換などの設備保全、メンテナンス経験
・電気工事士資格などの資格
・機械オペレーターの経験
・半導体生産現場での業務経験

<勤務地詳細>
岡山市内顧客先
住所:岡山県岡山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
就業先:アウトソーシングテクノロジー中四国エリア拠点管轄企業
岡山県岡山市、玉野市、井原市、倉敷市
※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。

<転勤>
当面なし
ご本人のスキル、プロジェクト状況、希望業務により相談の上決定します。希望を最大限考慮致します。

<オンライン面接>

<予定年収>
340万円~410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円

<月給>
210,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
※上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定です。
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間(配属先により前後する場合がございます)

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など
※プロジェクト先によって変わる可能性あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:30,000円を上限に家賃の50%を支給
寮社宅:社員寮・借上社宅(単身用、世帯用)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、社外受講制度等

<その他補足>
■他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用別途支給
■キャリアプラン支援
■資格取得祝い金
■慶弔金制度
■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
■提携保養所
■各種手当:資格、役職、出張(全額支給)
■育児・介護休暇制度

COMPANY

会社名:株式会社BREXA Technology
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