【八代市】金属部品等の設計◆転勤無し/U・Iターン歓迎/大手企業との安定取引/CAD経験を活かす◆
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 熊本県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月13日
求人AIによる要約
精密金属部品の設計に挑むチャンスがここにあります。CAD・CAMの経験を活かし、二輪・四輪車用部品の治具設計を担当。営業部門からのニーズを基にした構想設計や、顧客との最終調整まで幅広い業務に関与できる環境です。設計部は若手からベテランまで多様なメンバーが協力し合い、安心してスキルアップできるサポート体制が整っています。また、大手企業との安定取引もあり、将来性豊かなプロジェクトの一翼を担うことができます。
【おすすめポイント】
・CAD・CAMの知識を活かせる設計業務
・幅広い年代のメンバーと助け合う職場環境
・大手企業との安定取引で成長する企業
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【八代市】金属部品等の設計◆転勤無し/U・Iターン歓迎/大手企業との安定取引/CAD経験を活かす◆
◇◆CAD・CAM経験者を歓迎◎◆八代より転勤なし◆20代~50代まで幅広いメンバー活躍中◆技術力&対応力により大手企業と安定取引◆◇
■職務内容:
当社の精密金属加工能力を活かした金属部品の構想設計、CAD/CAMでの設計実務を担当頂きます。
主に2輪・4輪車で使用する部品を加工するための治具設計をご担当いただきます。
■業務イメージ:
実際の業務として想定している流れとしては、
◎構想段階から関与頂き、設計実務も担当
営業部門が得たニーズを元に、実際の部品構想、機能設計などを担当いただきます。その後、実際にCAD/CAMでの設計を行ないます。
◎生産体制、金額見積もり等の打ち合わせ
慣れてくればご自身での技術交渉もお任せ致しますが、当面は得られたニーズを具現化することに専念頂きます。
当社の加工能力を活かして新しい提案や、これまでの設計、金属加工の経験を活かして、同社ならでは、を提案頂きます。
◎顧客との最終調整
社内での最終結論を経て、顧客への最終提案を行ないます。
等を想定しております。
■組織構成:
設計部は50代管理職を中心に40代・20代の3名構成です。
3名とも勤続歴は長く、当社で長年活躍いただいている方のため、疑問点・不明点については、解消することのできる環境です。
お互いに助け合いながら業務を行っている組織風土です。
※一部設計業務を外注しているため、業務過多にならないような就業をしております。今後については、少しずつ内製できる部分を内製化していく方針です。
■当社について:
株式会社ケイ・エフ・ケイ小川は、二輪・四輪用ミッションギアや減速機部品、半導体製造装置向け部品の切削加工を手がける精密部品メーカーです。最新鋭の旋盤・マシニングセンターやロボット設備を導入し、高精度かつ安定した品質を実現。小ロットから量産まで柔軟に対応できる技術力が強みです。2023年には新工場を稼働させ、事業基盤をさらに強化。自動車・半導体と将来性の高い分野を支える企業として成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
CADを使用した設計経験をお持ちの方
CADオペレータの方でも、その他機械のオペレーションのご経験などある方は歓迎です!
■歓迎条件:
・メンバー教育などのマネジメント経験
本社
住所:熊本県八代市岡町小路635
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤可能※遠距離からのご入社の際には、住宅手当の補助及び住まいの手配支援等、別途ご相談に応じます。
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
300万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~266,000円
<月給>
190,000円~266,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与・残業を含んだ想定年収です。経験に応じて決定します。
■昇給:年1回※過去実績…2,000~20,000円
■賞与:年2回※計2.00月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土曜日・日曜日休み ※同社カレンダーによる
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限月17,500円
家族手当:配偶者1万円、お子様1名あたり3000円/2名まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
70歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■まずは同社の取扱製品、加工技術を把握頂き、徐々にスタート頂きます。
<その他補足>
・誕生日祝い金:10,000円
・確定拠出年金
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