半導体露光装置事業／総合職（宇都宮）／自社イベント開催
- 生産管理・物流計測・解析エンジニア露光装置
- 栃木県
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円年収1000万円以上
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年02月13日
求人AIによる要約
半導体露光装置事業における総合職を募集しています。エンジニアリングや生産管理など、様々な職種での配属を考慮し、あなたの経験や希望に応じた役割をお任せします。具体的には、機械設計や電気設計、ソフトウェア開発、光学システムの設計など、多岐にわたるプロジェクトに携わることが可能です。また、参加無料のジョブマッチングフェアでは、事業紹介や座談会を通じてキヤノンでのキャリアをさらに深く知るチャンスがあります。フランクな職場環境で、共に成長できるチームの一員になりませんか？
【おすすめポイント】
・多様な職種から選べる柔軟な配属制度
・最新技術に触れながらスキルアップ可能
・フランクで居心地の良い職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
生産管理・物流
計測・解析エンジニア
露光装置
【業界・製品知識不問】経験・希望にあわせて、半導体／FPD露光装置、計測機器の設計・管理をお任せ
具体的な仕事内容
ご応募時にご経験・希望をお伺いし、配属先を決定します。
【勤務拠点】宇都宮光学機器事業所
【募集職種】
・エンジニア
情報系／電気系／機械系／光学系
・事務職
生産管理
＜配属先＞
【1】機械設計・機構設計技術者（半導体露光装置／ディスプレイ露光装置／計測機器）
・製品・各ユニットの機械設計・機構設計/機械・機構的評価
・振動、構造体、熱流体等のシミュレーション 等
【2】電気設計・制御システム開発、ファームウェア設計、製品評価等
・装置の電気システム開発（電力、通信、温度調整、リアルタイム制御等）
・世界初となる要素技術の開発や特許出願（報奨金有）等
【3】露光装置のソフトウェア開発、データ解析
・地上でも最も精密と言われる露光装置の性能を引き出す、装置制御ソフトウェアの開発
・複雑な機能をお客様が簡単に使えるようにする、ユーザーインターフェースの開発 等
【4】光学原理（結像、干渉、散乱）を応用した光学ユニット/システムの設計・開発・評価
・投影光学系設計：μm～nm オーダーのパターンを結像させる光学系等
（レンズ／ミラー形状・配置最適化、歪なく結像する光学系設計）
【5】生産管理
・生産計画策定、生産日程管理 等
＜半導体／FPD露光装置って？＞
露光装置は、直径300mmのシリコンウエハ（半導体）や2mを超える薄板ガラス（FPD）に微細なパターンを転写する装置です。
＜キヤノンを知れる！ジョブマッチングフェア開催＞
★開催日時（共通）：3月14日（土）10:00～12:00
★イベント内容（共通）：
・事業紹介
・各求人の「仕事紹介」
・配属先のエンジニア、管理者との「座談会」
・経験やスキルから最適職を発見できる「個別面談」※任意
・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」
※詳細はキヤノンHPよりご確認ください
★実施方法：オンライン（Zoom使用）
PC／スマホからご参加ください。詳細は、応募締切後にご案内いたします。
準備不要・声・顔オフOK、途中参加・退出も可能です♪
チーム組織構成
■職場の雰囲気
役職や年齢などに関係なく、社内では「さん付け」で呼び合うフランクな社風。
堅苦しい上下関係もなく、穏やかで居心地の良い職場です。
■以下いずれかの経験がある方
希望職種における大学卒業レベルの専門知識
希望職種における実務経験
■以下の経験がある方はなお歓迎
＜エンジニア＞
電気CADでの回路・ハーネス／実装の設計
3D-CADでの機械設計や図面作成
光学システム設計、光学材料開発
CDFやFEA、露光工程技術の知識
精密機器向けの機構・電機システム設計
自動ロボットなどオートメーション導入
※業種未経験歓迎
■宇都宮光学機器事業所
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2
※今年の夏ごろには新工場が稼働予定。
社員全員が働きやすい環境を整備しています！
＜アクセス＞
ライトライン「グリーンスタジアム前駅」より徒歩5分
JR線「宇都宮駅」より車で35分
★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
【LRTが開業！電車通勤も選べる】
2023年に路面電車「宇都宮ライトレール」が運行開始。
これで県内に住む社員は最寄り駅が変わり、
車通勤→電車通勤に変更した方もいます。
専用レールのため、渋滞に巻き込まれる心配もありません。
勤務地一覧（1件）を見る
宇都宮光学機器事業所/栃木県宇都宮市清原工業団地20-2[最寄り駅]グリーンスタジアム前駅
※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定
※通勤手当、時間外手当は別途支給
賞与
年2回（6月・12月）
昇給
年1回（業績昇給）
入社時の想定年収
年収500万円～1000万円
125日（年末年始、夏期に連続休暇あり）
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数18.1日、平均取得率91％
■産前・産後休暇
■育児休暇
※全社平均 男性：64.6％、女性100%
■フリーバカンス制度
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
■リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
※育児休暇は、男性でも4か月から6か月間取得されている方がいます
（取得期間は社員の家庭の事情に合わせて会社が規定する上限まで取得することができます）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育・研修制度（スキル別、階層別など）
■育児休業（最大3年）
■育児に関する短時間勤務制度（子どもが小学校3年を修了するまで）
■保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）
■各種社内イベント
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