デバイス開発エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

製品評価エンジニア

【愛知／大口町】＜車の“操作感”をデザイン＞コラムSW向け車載ECU回路・制御設計◆世界トップシェア

◇◆操作感×安全性×HMIが集約される“唯一無二”の司令塔領域◆◇
運転中に必ず手が触れるウインカー・ワイパーなど、“車の司令塔”であるコラム周辺スイッチのECU設計に携われます。
わずかな押し心地やレバーの戻り感まで左右する、繊細な操作性を数値化・実装できるHMI領域で、上流の仕様検討から評価まで幅広く担当できます。
トヨタ系×世界トップ級シェア製品の開発に関わりながら、操作系HMI×車載ECUの専門性と市場価値を大きく高められる環境です。

■仕事内容
車載ECUの回路/制御設計をお任せします。

■具体的な仕事内容
4名程度のチームで都度、客先や社内関係部署と調整を行いながら、以下の業務を行います。
・客先要求仕様から製品仕様の要件（システム要件）を定義
・システム要件から基板回路で実施すべき要件（ハードウェア要件）、基板上で動作するソフトウェアで実施すべき要件（ソフトウェア要件）を定義
・基板回路とソフトウェアが仕様通り動作するか評価

■使用ツール
◇回路・基板設計：LT-SPICE、CR-8000など
◇評価：車載通信ツール（CANoeなど）、各種測定器（オシロスコープなど）
◇全般：OfficeなどのPCソフト

■働き方
・4～8名でワンチームで業務に取り組んでいただきます。
・残業：月10時間程度（変動あり）
・フルフレックス／リモートワーク可（週2回出社）

■ポジションの魅力・やりがい
【豊富な成長の機会】
単なる回路設計ではなく、触感・操作性・安全性までを設計に落とし込むHMIの最前線に挑戦できます。
上流要件の策定から制御・評価まで“車の司令塔”の全工程に関わることで、技術者としての伸びしろが一気に広がる環境です。

【市場リリースの興奮】
自分が設計したスイッチの“押し心地”や“操作感”がそのまま量産車に載り、
世の中のドライバーが日々触れるプロダクトとして走り出す――その瞬間の高揚感は代えがたいものです。

【ユーザーエクスペリエンスの向上】
コラム周辺は、ユーザーが最も自然に手を伸ばす位置。
あなたの設計が、“使いやすい”“直感的”“安全”という体験を生むことで、毎日の運転そのものが変わります。
誰もが気付かない“心地よさ”を技術で仕掛けられるやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆◇◆業界未経験歓迎／家電・民生品などの異業界からの転職実績あり◆◇◆

■必須条件：
・電子回路図を理解できる方（回路設計または回路評価のいずれかで実務経験のある方）
・車載／民生品／産業機器などで、電気・電子回路の設計や評価に携わった経験がある方

■歓迎条件：
・車載ECUのシステム設計のチームリーダーorプロジェクトリーダーの経験
・組込みソフトウェア設計の経験、知識
・アジャイル開発経験、知識
・MATLAB/Simulinkによるモデル作成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-260
勤務地最寄駅：名鉄・犬山線／布袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
海外赴任、客先出向（国内）の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～380,000円

＜月給＞
280,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験に応じて提示します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月※6.0ヵ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は30～40時間/月 程度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜※自社カレンダーに準拠
GW、夏期休暇・年末年始（各9日程度）、有給休暇（入社後3ヶ月後に付与※最大20日）
・平均有給取得日数19.4日/年

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照
家族手当：扶養1人目19,500円、2人目以降5,000円
住宅手当：社内規定に準拠
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育の仕組みがあります。

＜その他補足＞
■企業年金
■乗用車購入資金貸付
■自己啓発
■会員制リゾートクラブ 等
■通勤手当：高速道路通勤の場合は、自宅が勤務地より25キロ以上離れている方は片道分支給、自宅が勤務地より30キロ以上離れている方は往復分支給
■家賃補助制度：現住所が勤務地から30キロ以上離れていて、実家も30キロ以上離れた場所にある方は、上限月30,000円（3年間）支給あり