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【東京】生成AI適用検証◇研修充実・キャリアアップが叶う環境◇在宅・勤務地相談可能　#7

～グループ売上業界トップクラス／在宅・勤務地相談可能／研修制度充実～

■業務内容：
インフラ保守PJ/更改ＰJの作業に対して、効率化できる可能性のある作業に対し生成AI適用を検証します。
・シェル・スクリプトの開発補助
・IaCによる自動構築（AWSのCF利用想定）
・構築手順書のひな型作成等…

■キャリアプラン：
PL/PMや技術/業種スペシャリストを目指すことができます。200種類以上の研修と専任サポートが付き、キャリア設計を支援します。

■当社について：
テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しております。直近5年間、平均2,800名規模の新規採用（新卒社員含む）を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界トップクラス企業ならではの、福利厚生や研修・教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率・稼働率ともに非常に高い数字を記録しております。1963年創業以来、多様な産業において数多くのお客様と共にお仕事をさせていただき、現在では850社を超える顧客基盤を確立し、プロジェクト数は年間6,000件に及びます。そのため個々のレベルや希望を最大限考慮した配属が可能です。当社の特徴は、「技術組織があること」です。全国の技術者の内、各支店代表が四半期に一度、会議を開催することで経営に参画し、事業面・技術面・育成面・品質面・帰属意識などについて技術者が考え施策を実行しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Python開発経験
→生成AIと組合わせでPythonによる開発も有り

■歓迎条件：
インフラ構築/設計経験

＜勤務地詳細＞
クライアント先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
東京都の顧客先勤務となります。

＜転勤＞
有
■総合職採用のため将来的な転勤可能性はあるものの、勤務地エリア限定をご希望の方はエリア内・希望県内でのご就業形態が可能です。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～400,000円

＜月給＞
246,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均15時間/月　前後

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
寮社宅：転居を伴う転勤の場合
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等


＜その他補足＞
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■グループ会社社員持株会制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度