【滋賀/草津※転勤無し】工場長 ◇半導体領域のグローバル成長企業/日勤のみ・年休125日/車通勤可
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 滋賀県
- 年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月10日
求人AIによる要約
半導体業界の急成長企業で工場長を募集中!日勤のみ、年休125日と働きやすい環境です。海外工場やサプライヤーとの連携を重視し、部門を横断して組織機能を強化する責任者ポジション。商社機能とメーカー機能の両方を体験できる魅力的な業務内容です。多国籍チームの一員として、成長のスピード感を持って業務を推進するチャンスがあります。組織強化に貢献していただける方をお待ちしています。
【おすすめポイント】
・日勤のみ、年休125日でライフワークバランス◎
・商社機能とメーカー機能を兼ね備えた独自の事業モデル
・多国籍チームでの国際的な経験を積むことができる
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【滋賀/草津※転勤無し】工場長 ◇半導体領域のグローバル成長企業/日勤のみ・年休125日/車通勤可
~半導体領域の急成長・グローバル企業!/責任者ポジションで活躍/日勤のみ・転勤無し・年休125日・残業も多くない環境です/マイカー通勤可能~
大手半導体装置メーカーと長年取引を続ける当社で、京滋事業所を統括し、部門横断で運営を担う管理職の募集です。海外拠点との連携が多い環境で、組織機能の強化を主導できる方を歓迎します。
■京滋事業所の役割
1)生産技術・品質管理:海外工場及び海外サプライヤーから供給される部品を日本のお客様へ納品するにあたり、海外拠点と連携し、品質保証・品質管理を行います(開発~初期流動~量産まで)また納品物に不具合があった場合、窓口としてお客様対応をします。修理対応(引取・オンサイト/自社対応・外部委託)も行います。
2)製造:一部樹脂加工部品の製造、及び海外工場で生産した樹脂加工部品への追加工
3)パーツセンター:海外で生産、調達した樹脂・金属加工部品について、日本で一定量の在庫を保有し、顧客へ短納期納品を行っています。
4)管理系(人事総務・経理)
★拠点長として上記全部門のマネージメントを行っていただきます。(人、コストの管理)
■業務の魅力
商社機能とメーカー機能を併せ持つ独自の事業モデルの中で、品質・製造・在庫・顧客対応を一体で統括する経験が得られます。海外工場やサプライヤとの協働が多く、多国籍チームの中で運営力を発揮できます。事業成長スピードが速く、意思決定の範囲が広い点も特長です。
■組織構成
京滋事業所は20名規模で、海外拠点を含めると300名超が在籍。海外スタッフも多く、国籍や年齢を問わず多様な人材が活躍しています。
■働き方
・完全週休二日制(土日祝)
・長期休暇(年末年始・夏季・GW)
・マイカー通勤可能
■ジェニックの魅力
・毎年売上を急拡大させており、大手半導体製造装置メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。
・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが、他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。
・その成長を一緒に作り出していただける方、組織強化、機能強化の一役を担って頂ける管理職の方の募集です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・装置メーカー工場での勤務経験
・課長レベル以上での組織マネジメント経験
【歓迎要件】
・半導体業界での勤務経験
京滋事業所
住所:滋賀県草津市木川町431-2 山一産業(株)内
勤務地最寄駅:JR線/草津駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤可能
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
750万円~810万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):485,000円~525,000円
<月給>
485,000円~525,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(1月、7月)
※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。補償なし。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30
時間外労働有無:無
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休二日制、土日祝、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
特別休暇(慶弔)
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